Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Laichingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Laichingen

Stuttgart Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere und fördere Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Für unser Wohn.Haus in der Goethestraße in Laichingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung bis 90%.

Das erwartet Sie:

  • Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
  • Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
  • Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
  • Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
  • Übernahme von Stand-by-Diensten/ Rufbereitschaft/ Nachtbereitschaft
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Davon profitieren Sie:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.

Standort: Habila GmbH Goethestraße 45 89150 Laichingen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Laichingen Arbeitgeber: Habila GmbH

Die Habila GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Personalmanagement zu arbeiten und dabei aktiv zur Weiterentwicklung eines modernen, serviceorientierten HR-Systems beizutragen. Mit einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld in Tübingen profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersversorgung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem sozial verantwortlichen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Habila GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Laichingen erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Habila GmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Habila GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Habila GmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Habila GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Laichingen mit Bravour zu bestehen

Assistenz und Betreuung von Menschen mit Behinderung
Förderung und Pflege
Selbstbestimmung und Empowerment
Netzwerkaufbau im Sozialraum
Grund- und Behandlungspflege
Gestaltung des Tagesablaufs
Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Habila GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Habila GmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.