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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere und fördere Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Teilhabe und Inklusion für Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) – Reutlingen
Unsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen ist ein Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
- Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Individuelle ressourcenorientierten Teilhabeplanung
- Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
- Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems (Vivendi)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
- Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion
- Gute PC-Kenntnisse
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November,
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnform, unter 07121 629-303 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal .
Bereit für eine neue Herausforderung?
Für weitere Informationen steht Ihnen Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnform, unter 07121 629-303 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal .
Standort:
Habila GmbH
Rappertshofen (Gewand 1)
72760 Reutlingen
Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Habila und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d) - Reutlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Habila suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Pflege von Menschen mit Behinderung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die individuelle Teilhabe konkret umgesetzt wird.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.