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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistenz und Betreuung von Menschen mit Behinderung, Förderung ihrer Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Fokus auf Empowerment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung.
Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum.
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege.
Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen.
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen.
Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung.
Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Assistenz und Pflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Erzähl im Gespräch, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du zur Selbstbestimmung und Empowerment der Klienten beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Veränderung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft interessierst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Werte umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klient*innen
Informiere dich über die verschiedenen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Empathie und individuelle Unterstützung hast. Das hilft dir, deine Motivation und Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klient*innen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Selbstbestimmung und Empowerment gefördert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Kenntnis des Dokumentationssystems
Mach dich mit dem Dokumentationssystem Vivendi vertraut, falls du es noch nicht kennst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du bereit bist, die erforderliche Dokumentation gewissenhaft zu führen und somit zur Qualität der Pflege beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Fachkräften ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Klient*innen sicherzustellen.
