Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d)

Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere und betreue Menschen mit Behinderung in einem vielfältigen Wohnhaus.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Betreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Für unser Wohnhaus in Munderkingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (80%).

  • Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) und evtl. Führerschein Klasse B von Vorteil
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sabina Kreutle unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.

Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Habila GmbH

Unser Wohnhaus in Munderkingen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem die Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt steht. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter schafft.

H

Kontaktdaten:

Habila GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung in Munderkingen und über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagieren möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger und Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Assistenz und Betreuung von Menschen mit Behinderung
Dokumentation von Leistungen
Kenntnisse im Dokumentationssystem Vivendi
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
Führerschein Klasse B (von Vorteil)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung oder Pflege? Erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Klienten

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit Behinderung unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.

Kenntnisse über Dokumentationssysteme

Informiere dich über das Dokumentationssystem Vivendi, das in der Einrichtung verwendet wird. Wenn du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Systemen hast, bring diese zur Sprache und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Teamarbeit betonen

In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.