Über uns In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Leitung Berufliche Teilhabe und Qualifizierung / Werkstattleitung WfbM (m / w / d) – Markgröningen Gestalten Sie mit uns die Zukunft inklusiver Arbeit! Für unsere Angebote der Beruflichen Teilhabe und Qualifizierung in Markgröningen suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Leitung Berufliche Teilhabe und Qualifizierung / Werkstattleitung WfbM (m / w / d). In dieser Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung unserer Werkstattangebote für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg. Die Position verbindet eine sinnstiftende Aufgabe in der Eingliederungshilfe mit anspruchsvoller Führungsverantwortung, wirtschaftlicher Steuerung und der Weiterentwicklung moderner, teilhabeorientierter Arbeits- und Bildungsangebote. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Berufliche Bildung, Arbeitsbereich sowie Förderung und Betreuung innerhalb unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung am Standort Markgröningen Sie sichern und gestalten die berufliche Teilhabe nach dem SGB IX und entwickeln unsere Angebote fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich weiter Sie führen die Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich wertschätzend, klar und zielorientiert und arbeiten eng mit dem Leitungsteam, der Bereichsleitung sowie der Geschäftsführung zusammen Sie verantworten die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs, insbesondere mit Blick auf Budget, Personalressourcen, Auslastung, Qualität und Ergebnisentwicklung Sie entwickeln Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsangebote weiter und setzen Impulse für moderne, personenzentrierte und sozialraumorientierte Teilhabe Sie stärken die Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kooperationspartnern, Unternehmen und regionalen Netzwerken Sie sichern die Qualität der Leistungen, wirken an der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen mit und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Sie repräsentieren die Habila und die WfbM Markgröningen nach innen und außen professionell, verbindlich und im Sinne unseres Auftrags Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens Bachelor, idealerweise im sozialen, pädagogischen, kaufmännischen, technischen oder vergleichbaren Bereich Sie bringen Führungserfahrung mit, vorzugsweise in einer WfbM, in der Eingliederungshilfe, im Sozial- und Gesundheitswesen, in einem Produktions- oder Dienstleistungsbetrieb oder in einer vergleichbaren Organisation Sie haben ein gutes Verständnis für die Anforderungen beruflicher Teilhabe, personenzentrierter Leistungserbringung und der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Sie verbinden soziale Kompetenz mit wirtschaftlichem Denken, Organisationsstärke und einem klaren Führungsverständnis Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten Sie haben Freude daran, Teilhabe, Qualität und Wirtschaftlichkeit gemeinsam mit einem engagierten Team weiterzuentwickeln Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Die Möglichkeit, berufliche Teilhabe und moderne WfbM-Strukturen aktiv mitzugestalten Ein erfahrenes, engagiertes und interdisziplinär arbeitendes Team Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Vergütung nach TVöD-B/VKA inklusive betrieblicher Altersversorgung über die ZVK Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, externe Mitarbeiterberatung, JobRad und Corporate Benefits Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das Teilhabe, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung miteinander verbindet Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Cosalter, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 07071 97559-100 gerne zur Verfügung. Jetzt online bewerben >> Standort: Habila GmbH Dornierstraße 19 71706 Markgröningen
Kontaktdaten:
Habila GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Berufliche Teilhabe und Qualifizierung / Werkstattleitung WfbM (m/w/d) - Markgröningen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Habila GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Habila GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
