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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Wohnkonzepte für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, gute Bezahlung, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Leitung Regionaler Wohnverbund (m / w / d) – Tübingen
Im Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m / w / d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
- Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund
- Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen
- Organisation und Optimierung interner Abläufe
- Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation
- Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen
- Sozialraumorientiertes Arbeiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich
- Führungsstärke mit Herz und Klarheit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft
- Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen
- Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.
- Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni & November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn\’s mal hakt.
- Entwicklung & Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.
- Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.
Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du den Wohnverbund weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Habila
Informiere dich über die Werte und Ziele der Habila. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Integration und Unterstützung für Menschen mit Behinderung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und dem Regionalen Wohnverbund zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Netzwerkkünste
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Institutionen oder im Gemeinwesen zusammengearbeitet hast, um die Sichtbarkeit und die Angebote zu verbessern.