Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Wartung, Inspektion und Reparatur technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-B Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unsere Einrichtung Rappertshofen Reutlingen suchen wir idealerweise zum 01.07.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich BTQ mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf unbefristet.
Aufgaben
- Selbständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen, kleinen Reparaturen, dem Beheben von Störungen sowie der Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen.
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an unserer Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit.
- Handwerkliche Tätigkeiten im Bereich Schreinerei, Sanitär, Schlosserei, Fliesenleger.
- Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten.
Profil
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, bevorzugt Betriebselektriker (m/w/d) mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung auf diesem Sektor.
- Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent.
- Bereitschaft zum Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (Tablet, PC).
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)/ BE und Mobilität in der Region.
- Idealerweise Schweißkenntnisse.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung.
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November.
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Externe Mitarbeiterberatung.
- Corporate-Benefits-Programm.
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.
Kontakt
Bereit für eine neue Herausforderung? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Adalberto Klein, Abteilungsleiter Haustechnik, unter der Rufnummer 07121 629-220 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal bis 29.05.2026. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt.
Mitarbeiter für den Bereich Haustechnik (m/w/d) - Reutlingen Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den Bereich Haustechnik (m/w/d) - Reutlingen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Abteilungsleiter oder dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Habila und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den Bereich Haustechnik (m/w/d) - Reutlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Haustechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im handwerklichen Bereich. Welche Projekte hast du erfolgreich abgeschlossen? Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Haustechnik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Bereich Haustechnik. Verstehe die gängigen Wartungs- und Reparaturprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliche Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeitest und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingehst. Das zeigt deine soziale Kompetenz und Empathie.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.