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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and manage workgroups, ensuring quality and timely completion of client orders.
- Arbeitgeber: Habila supports 1600 people with disabilities across Baden-Württemberg in various services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, professional development, and perks like JobRad and health management.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive environment focused on growth and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training with a focus on manufacturing or mechanics; strong IT skills and teamwork required.
- Andere Informationen: This is a full-time, permanent position with long-term career opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca.1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in denBereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unsere Einrichtung in Rappertshofen Reutlingen, Bereich Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Werkstattbereich mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Stelle ist unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsgruppe und Durchführung aller im Arbeitsbereich anfallenden Kundenaufträge unter Einbeziehung der Klienten
- Frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Beachtung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagement mit entsprechender Dokumentation
- Weiterentwicklung, Ausbau und Steuerung des Leistungsspektrums für bestehenden Industriekunden
- Optimierung bestehender Prozesse und Anregung von Veränderungsprozessen in Kooperation mit dem Produktionsleiter und den Auftraggebern
- Intensive Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften bei der individuellen Förderplanung und fachpraktischen Qualifizierung der Klienten
- Selbständiges Bedienen einzelner Maschinen und Flurfahrzeugen sowie die fachgerechte Materialeinlagerung- und bereitstellung
- Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten
- Einhaltung und Umsetzung aller Qualitätsvorgaben in enger Kooperation mit den Auftraggebern
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im technisch- oder mechanischen Bereich mit einer Zusatzqualifikation als Meister (m/w/d) im Bereich der Fertigungstechnik oder Mechanik wäre wünschenswert
- Sie sind IT affin und verfügen über sehr gute PC/ Office-Kenntnisse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Ihnen Enrique Herrera, Leiter Berufliche Teilhabe und Qualifizierung, unter der Rufnummer 07121 629–200 gerne zur Verfügung.
Bewerbung bitte online.#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Werkstattbereich - Reutlingen Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Werkstattbereich - Reutlingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Habila und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen. Da eine abgeschlossene Ausbildung im technisch- oder mechanischen Bereich gefordert ist, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Leistungsspektrums beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Werkstattbereich - Reutlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Habila und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und Qualifikationen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Erfahrungen im technischen Bereich und deine soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website der Habila ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Werkstatt anfallen. Überlege dir, wie du die Organisation der Arbeitsgruppe und die Auftragsabwicklung effizient gestalten würdest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Betone während des Interviews deine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten oder im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da gute PC- und Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast. Zeige, dass du IT-affin bist und bereit, neue Technologien zu lernen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Weiterentwicklung.
