In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca.1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in denBereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unseren Standort in Ellwangen suchen wir zum 01.01.2027 zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren einen Mitarbeiter Produktion und Fahrdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 70% Beschäftigungsumfang).
Das erwartet Sie:
- Mitwirkung bei der Organisation und Abwicklung von Produktionsaufträgen
- Unterstützung der Produktionsleitung im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung von Fahrdiensten und Transportfahrten
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag
- Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
Das bringen Sie mit:
- Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein der Klasse C1E, idealerweise Klasse C, einschließlich gültiger Fahrerkarte und Berufskraftfahrerqualifikation (Module)
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Gute EDV-Kenntnisse
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Klement, Leitung Region Ostalb, unter der Rufnummer 07961 873-200 gerne zur Verfügung.
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Mitarbeiter Produktion und Fahrdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Habila GmbH
Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir uns gemeinsam für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung einsetzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, was eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Berufsfeld ermöglicht.
