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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung.
Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum.
Sicherung der Grund- und Behandlungspflege.
Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen.
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen.
Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung.
Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region, die sich mit der Arbeit mit Menschen mit Behinderung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Personen aus unserer Einrichtung ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der Heilerziehungspflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Selbstbestimmung und Empowerment beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Heilerziehungspflege ist die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ein und zeige, wie du die Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Assistenz, Betreuung oder Pflege von Menschen mit Behinderung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Dokumentation und Organisation: Da die Dokumentation der erbrachten Leistungen wichtig ist, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten betonen. Erwähne, wie du mit Dokumentationssystemen wie Vivendi umgehst und welche Erfahrungen du in der Erstellung von Teilhabeplänen hast.
Zusammenarbeit betonen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du gut im Team arbeiten kannst. Beschreibe, wie du mit Angehörigen, Betreuern und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für Klienten zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und bereit, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Kenntnis der Leitideen
Mach dich mit den Konzepten von Selbstbestimmung und Empowerment vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften hervor. Erkläre, wie du effektiv mit Angehörigen und Betreuern kommunizierst, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Dokumentationssysteme verstehen
Informiere dich über das Dokumentationssystem Vivendi oder ähnliche Systeme. Zeige, dass du bereit bist, die erforderliche Dokumentation gewissenhaft zu führen und die erbrachten Leistungen transparent zu machen.
