In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca.1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in denBereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unser Fachpflegeheim in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, davon 50% Freistellung als Praxisanleitung in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
- Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderung
- Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
- Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Praxisanleitungen und Ausbildungskoordination
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Einsatzbereitschaft, Kreativität, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
- Gute PC-Kenntnisse, Erfahrung mit Vivendi von Vorteil
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Lehrl unter der Rufnummer 07121 629-302 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis 31.10.2026.
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Pflegefachkraft/Praxisanleitung (m/w/d) - Reutlingen Arbeitgeber: Habila GmbH
Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Tübingen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir uns gemeinsam für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung einsetzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, was eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Berufsfeld ermöglicht.
