Das erwartet Sie:
- Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Sozialraumorientiertes Arbeiten
- Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einer der oben genannten Qualifikationen
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von Teilhabe und Inklusion
- Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (Schichtarbeit)
- Gute PC-Kenntnisse
- Führerschein von Vorteil
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Für weitere Informationen steht Ihnen Ina Rawert-Beerlage, Abteilungsleitung Wohnangebote SGB IX, unter der Rufnummer 07145 91-53556 gerne zur Verfügung.
Bewerbung bitte online oder an job-2063@habila.mhmhr.com
