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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und unterstütze Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialpädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung nach TVöD-B/SuE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unsere Werkstatt in Laichingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsstättenleitung (m/w/d) in Vollzeit. Diese Stelle ist der Leitung berufliche Teilhabe und Qualifizierung in Ulm zugeordnet.
- Organisation und Sicherstellung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben auf Grundlage des SGB IX
- Sozialpädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung
- Kundenakquise und -betreuung, Auftragssteuerung und Koordination in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter der Werkstatt Tannenhof
- Weiterentwicklung der Geschäftsfelder
- Sozialraumorientiertes Arbeiten, Kommunikation mit Leistungserbringern und gesetzlichen Vertretern
- Mitwirkung bei der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätssicherung und -entwicklung
Voraussetzungen:
- Studium (auf Basis Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss) im sozialpädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
- Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Organisationsgeschick, kreative und innovative Handlungsstrategien
- Soziale und kommunikative Kompetenzen
- Gute Kenntnisse verschiedener PC-Anwendungen
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem Umfeld mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und beruflicher Fortbildung. Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/SuE mit Zulagen, Sonderzahlungen im Juni und November, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK), Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und Jobrad-Angebot sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre.
Betriebsstättenleitung (m/w/d) - Laichingen Arbeitgeber: Habila Rabenhof Ellwangen
Kontaktperson:
Habila Rabenhof Ellwangen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsstättenleitung (m/w/d) - Laichingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Habila und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Betreuung von Menschen mit Behinderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du die Werkstatt in Laichingen weiterentwickeln könntest. Ideen zur Verbesserung der Teilhabe oder zur Kundenakquise können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsstättenleitung (m/w/d) - Laichingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Betriebsstättenleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Habila interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere in Leitungsfunktionen und im sozialpädagogischen Bereich, hervor.
Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Dies kann beispielsweise dein Abschlusszeugnis oder Nachweise über Weiterbildungen im sozialpädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila Rabenhof Ellwangen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Habila
Informiere dich über die Dienstleistungen und das Engagement der Habila für Menschen mit Behinderung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind soziale und kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Betriebsstättenleitung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
