Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Ausbildungsprozesse, betreue Auszubildende und koordiniere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Tannenhof in Ulm – ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Fachkräfteentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fachkräfte und mache einen echten Unterschied im Bildungssektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für den Tannenhof in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungskoordinator (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (50%). Bei uns begleiten Sie nicht nur Ausbildungsprozesse, sondern gestalten aktiv die Fachkräfteentwicklung von morgen.
Das erwartet Sie:
- Sie planen, organisieren und begleiten die Ausbildungsprozesse am Standort.
- Sie erstellen Ausbildungspläne und koordinieren deren Umsetzung.
- Sie betreuen und beraten Auszubildende, Praxisanleiter\*innen sowie Mentor\*innen.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Fachschulen und weitere Ausbildungspartner.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen, Bereichsleitungen und der Standortleitung organisieren Sie die Auswahl und Einstellung neuer Auszubildender.
- Sie begleiten den Bewerbungs- und Onboardingprozess neuer Auszubildender.
- Sie unterstützen Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit einigen Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise zum Weiterbildungspädagogen (m/w/d).
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Planungs- und Organisationskompetenzen.
- Empathie und die Fähigkeit zur Konfliktlösung.
- Kenntnisse im Bildungssektor und rechtliche Rahmenbedingungen.
- Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme).
- Erste Berührungspunkte zum Feld der Fort- und Weiterbildung sowie der Ausbildungskoordination sind wünschenswert.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung.
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung Juni/November.
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Externe Mitarbeiterberatung.
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm.
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens.
Ausbildungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Habila
Der Tannenhof in Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Fachkräfteentwicklung von morgen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Fortbildung, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-B/VKA und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von langfristigen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, das sich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Habila auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Habila
Wenn dich Habila interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Habila an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Habila an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
