Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Laichingen Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
  • Unternehmen: Habila, ein innovativer Dienstleister für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle individuelle Bildungsangebote.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Behindertenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Für unseren Förderbereich in der Betriebsstätte Laichingen suchen wir ab sofort einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in befristeter Teilzeitanstellung mit bis zu 90% als Elternzeitvertretung.

Das erwartet Sie:

  • Sie betreuen eine Fördergruppe für Personen mit einer geistigen und teilweise auch mehrfachen Behinderung, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht beziehungsweise noch nicht in der Lage sind, eine Werkstatt besuchen zu können.
  • Des Weiteren erarbeiten und gestalten Sie für diesen Personenkreis eine sinnhafte und auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Tagesstruktur.
  • Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Bildungs- und Beschäftigungsangebote.
  • Durch das Heranführen und Fördern von Fertigkeiten, Motivation, Ausdauer und sozialen Kompetenzen verfolgen Sie das Ziel einer späteren Übernahme in die Werkstatt.
  • Bei Veranstaltungen in und außerhalb der Fördergruppe tragen Sie durch Ihre Kreativität und Ihren Einsatz zum guten Gelingen bei.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Die Bereitschaft und Akzeptanz für einen Personenkreis, der durch einen hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. auch herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Davon profitieren Sie:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • externe Mitarbeiterberatung
  • Corporate-Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Habila

Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber in Baden-Württemberg, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fördert, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen, einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Habila langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.

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Kontaktdaten:

Habila Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Habila, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Heilerziehungspflege
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Pädagogisches Geschick
Individuelle Bildungsangebote erstellen
Motivation und Förderung von Fertigkeiten
Soziale Kompetenzen fördern
Kreativität bei Veranstaltungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Habila passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Habila gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Habila.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.