Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Unternehmen: Habila, ein innovativer Dienstleister für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle individuelle Bildungsangebote.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Behindertenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Für unseren Förderbereich in der Betriebsstätte Laichingen suchen wir ab sofort einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in befristeter Teilzeitanstellung mit bis zu 90% als Elternzeitvertretung.
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen eine Fördergruppe für Personen mit einer geistigen und teilweise auch mehrfachen Behinderung, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht beziehungsweise noch nicht in der Lage sind, eine Werkstatt besuchen zu können.
- Des Weiteren erarbeiten und gestalten Sie für diesen Personenkreis eine sinnhafte und auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Tagesstruktur.
- Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Bildungs- und Beschäftigungsangebote.
- Durch das Heranführen und Fördern von Fertigkeiten, Motivation, Ausdauer und sozialen Kompetenzen verfolgen Sie das Ziel einer späteren Übernahme in die Werkstatt.
- Bei Veranstaltungen in und außerhalb der Fördergruppe tragen Sie durch Ihre Kreativität und Ihren Einsatz zum guten Gelingen bei.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Die Bereitschaft und Akzeptanz für einen Personenkreis, der durch einen hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. auch herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
- Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Habila
Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber in Baden-Württemberg, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fördert, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen, einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Habila langfristige Perspektiven für Ihre Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Habila an. Erkläre, warum du gerade in Laichingen arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung unserer Fördergruppe beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung dieser Personengruppe einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fachkompetenz und dein pädagogisches Geschick zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Organisation und dem Team, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Habila. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
