In Baden-Württemberg bietet die Habila GmbH in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung, und Freizeit an.
Für das Wohnhaus am dezentralen Standort in Markgröningen suchen wir ab dem 01.04.2026 eine Assistenz-/Hilfskraft in Voll- oder Teilzeitanstellung.
Ihr Aufgabenfeld:
- Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Unterstützung der Menschen mit geistiger Behinderung
- Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“
- Sicherung der Grundpflege
- Die Mitgestaltung des Tagesablaufs im Wohnhaus unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und allen Bereichen der Einrichtung
Wir erwarten:
- Erfahrung in der Begleitung und Versorgung von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
- Aufgeschlossenheit, Empathie und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, auch in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
- 31 Tage Urlaub (ab 2027)
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Bitte richten Sie inhaltliche Fragen an unsere Teamleitung Frau Ina Rawert-Beerlage unter der Rufnummer 07145-91535-56.
In Personalfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Jeanette Gratz, unter der Rufnummer 07145-9153506.
Assistenzkraft (m/w/d) für die Einrichtung in der Besonderen Wohnform in Markgröningen Arbeitgeber: Habila
Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Laichingen eine wertvolle Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung spielt. Mit einem starken Fokus auf Selbstbestimmung und Empowerment bietet das Unternehmen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-B/VKA. Die positive Arbeitskultur, die Förderung der Mitarbeitergesundheit und die langfristigen Perspektiven machen Habila zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
