Für unsere Einrichtung in Markgröningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 80 Prozent in unbefristeter Anstellung.
Ihr Aufgabenfeld:
- Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
- Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung
- Eigenverantwortliche Übernahme der pflegerischen Betreuungsaufgaben
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystem
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Pflege und Assistenz von Menschen mit Behinderung von Vorteil
- Sie sind ein „Nachtmensch“ und schätzen die Eigenverantwortung im Nachtdienst
- Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von Teilhabe und Inklusion
- Ein feines Gespür für die besonderen Bedürfnisse unserer Patienten
- Einsatzbereitschaft, Kreativität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute PC-Kenntnisse, Erfahrungen mit Vivendi von Vorteil
- Führerschein von Vorteil
Wir bieten:
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienstplangestaltung
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Dauernachtwachenteam in Markgröningen Arbeitgeber: Habila
Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Laichingen eine wertvolle Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung spielt. Mit einem starken Fokus auf Selbstbestimmung und Empowerment bietet das Unternehmen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-B/VKA. Die positive Arbeitskultur, die Förderung der Mitarbeitergesundheit und die langfristigen Perspektiven machen Habila zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
