Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung in Markgröningen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Einrichtung in Markgröningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste und fachlich qualifizierte Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) für die Tagesbetreuung in Voll- oder Teilzeit. Die Anstellung erfolgt unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Assistenz, Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeiter in der TSA
- Planung, Koordinierung und Weiterentwicklung pädagogischer sowie gesundheitsfördernder Arbeit für unsere Klienten
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Klient extasteriskcentered{}innen im psychosozialen Alltag
- Durchführung von Beratungsgesprächen mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Fachstellen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Berichtswesen
- Krisenintervention und Unterstützung in herausfordernden Betreuungssituationen
- Einarbeitung und fachliche Anleitung neuer Mitarbeiter
- Freizeitgestaltung und soziale Teilhabe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung ist wünschenswert
- Führung und Motivation eines professionellen Teams
- Dienst- und Einsatzplanung sowie der Arbeitsabläufe
- Verantwortung für Teamorganisation und effiziente Ressourcenplanung
- Durchführung von Teamgesprächen, Videokonferenzen und Mitarbeiterfeedbacks
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten
- Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Gute PC-Kenntnisse
Davon profitieren Sie:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
- Gezielte Fort- und Weiterbildung
- Prozentuale Freistellung für die Durchführung der Praxisausbildung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November, Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- JobRad-Angebot und Corparate-Benefits-Programm
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Arzu Aksoy, Leitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 0714 91535-00 gerne zur Verfügung.
Teamleitung (m/w/d) in der Tagesbetreuung – Sozialpädagoge (m/w/d) im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Habila
Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung nach TVöD-B/VKA, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem wachsenden Unternehmen langfristige Perspektiven genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) in der Tagesbetreuung – Sozialpädagoge (m/w/d) im Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Habila haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in der Tagesbetreuung – Sozialpädagoge (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Habila zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
