Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Teams und Förderung der Zusammenarbeit in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzhandels und fördere nachhaltige Wälder.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Über Habisreutinger
- Habisreutinger - "Verwurzelt. Gewachsen. Holzverliebt seit Jahrhunderten."
Als traditionsreiches Familienunternehmen stehen wir seit 200 Jahren für Qualität im Handel und Nachhaltigkeit.
Unsere Mission ist: Durch Holzhandel nachhaltige Wälder zu fördern, um dort CO2 in Bäumen und Holz zu binden.
Wir geben unser Bestes, damit unsere Kunden Häuser und Möbel aus Holz bauen können.
Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams!
- Ihre Aufgaben
- Koordination verschiedener Teams und Projektteilnehmer (externe sowie interne Stakeholder) als Prozessbegleiter
- Förderung der effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Projektteilnehmern, Abbau von Kommunikationshindernissen / -problemen
- Ermittlung und Optimierung dysfunktionaler Prozesse
- Testen von Prozessen und Systemen inkl. Koordination der Fehlerbehebung und deren Dokumentation
- Admin "Open Project" inkl. permanente Betreuung und Nachverfolgung offener Punkte
- Moderator / Berater / Vermittler (intern)
- Durchführung von Workshops und Schulung für Mitarbeiter (u. a. Scrum, agiles Management)
- Messung der Arbeit anhand von KPIs zur Feststellung von Schwankungen und Ermittlung von Tendenzen
- optional: Product Owner bei ausgewählten Projekten
- Ihr Profil
- Studium im Bereich BWL oder Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Scrum, agile Methoden, Moderation und Changemanagement
- operative Erfahrung als Scrum Master und / oder Agile Coach (Zertifizierung wünschenswert)
- Affinität zum IT-Bereich
- sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- lösungsorientiertes Denken
- Arbeiten bei Habisreutinger
- flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeitkonto
- Beteiligung am Unternehmensergebnis
- Urlaubsgeld und "Weihnachtstreuebonus"
- Benefits u. a. Jobrad, Wellpass / Hansefit, Tankgutschein, Sonderurlaub
- Essenszuschuss sowie kostenfrei Kaffee/Tee/Wasser
- Zuschuss zur Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- regelmäßige Firmen- und Teamevents
- flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und eigenen Entscheidungsspielräumen
- #J-18808-Ljbffr
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Habisreutinger
Habisreutinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine Beteiligung am Unternehmensergebnis bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents fördert. Mit einer langen Tradition im Holzhandel und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Habisreutinger, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Habisreutinger im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Habisreutinger echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Habisreutinger zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Habisreutinger reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habisreutinger vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Habisreutinger tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
