Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Advisor Development Program und erhalte umfassende Schulungen für deine Finanzberater-Lizenzen.
- Unternehmen: Merrill Wealth Management, ein führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbegrenztem Wachstumspotenzial und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte das finanzielle Leben von Kunden und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebsaffinität und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Merrill Wealth Management ist ein führender Anbieter von umfassenden Vermögensverwaltungs- und Anlageprodukten sowie -dienstleistungen für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen. Merrill Wealth Management ist eines der größten Unternehmen seiner Art weltweit, das sich auf zielorientierte Vermögensverwaltung spezialisiert hat, einschließlich der Planung für den Ruhestand, Bildung, Vermächtnis und andere Lebensziele durch Anlageberatung und -unterstützung.
Als Financial Solutions Advisor im zentralisierten Segment des Advisor Development Program beginnt Ihre Reise mit dem Erwerb Ihrer Lizenzen für die Wertpapierbranche, wobei Sie spezielle und personalisierte Kurse für Ihre Securities Industry Essentials (SIE), Series 7 und Series 66 Prüfungen erhalten. Nach dem Erwerb Ihrer Lizenzen werden Ihnen die grundlegenden Fähigkeiten vermittelt, die Sie benötigen, um ein Berater zu werden – vom Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen bis hin zur Berücksichtigung des komplexen finanziellen Bildes eines Kunden und der Beratung mit Lösungen, die ihnen helfen, ihr bestes finanzielles Leben zu führen.
Die Financial Solutions Advisors im zentralisierten Segment sind telefonbasierte, lizenzierte Berater, die den Kunden ganzheitliche finanzielle Beratung und Unterstützung bieten, indem sie breitere Produkt- und Dienstleistungslösungen identifizieren, die ihren Anlage-, Spar- und Haftungsmanagementbedürfnissen entsprechen. FSA’s demonstrieren Kenntnisse über Investitionen und Finanzmärkte und wenden wichtige Prinzipien an, die den individuellen Anlagebedürfnissen des Kunden entsprechen.
Während dieser Phase Ihrer Reise erhalten Sie die notwendige Ausbildung und Anleitung durch einen definierten Weg, um der Finanzberater zu werden, der Sie sein möchten. Sie haben die Möglichkeit, mit wohlhabenden und vermögenden Kunden zu arbeiten, Bedürfnisse zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen, Anlageziele zu überprüfen und Anlageempfehlungen vorzubereiten, die mit den Zielen sowohl bestehender als auch potenzieller Kunden übereinstimmen.
Das Academy-Team unterstützt Sie auf Ihrem Weg mit speziellen Programmen, Tools und Ressourcen während Ihrer Karriere. Wir helfen Ihnen, eine erfolgreiche Karriere bei Bank of America durch erstklassige Schulungs- und Einarbeitungsprogramme aufzubauen, die Sie auf den Erfolg vorbereiten.
Zu den Anforderungen gehören:
- Vertrautheit mit dem Arbeiten in einer Verkaufsrolle
- Aufbau starker Kundenbeziehungen durch effektive Kommunikation und Zusammenarbeit
- Proaktive Denkweise und effektives Zeitmanagement
- Ergebnisorientierte Denkweise und Priorisierung der Interessen der Kunden
- Identifizierung geeigneter Kundenlösungen durch Anwendung von Lerninhalten und neuen Informationen
- Anwendung relevanter regulatorischer Sorgfaltspflichten in den täglichen Aktivitäten und Erstellung langfristiger Kundenstrategien
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss und/oder mindestens ein Jahr Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Vertrieb
- Fähigkeit, sich an neue Technologien oder Anwendungen anzupassen
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig auszuführen
Diese Position unterliegt den Anforderungen der SAFE Act-Registrierung. Alle Mitarbeiter, die an der Wohnungsbaudarlehensvergabe beteiligt sind, müssen sich beim Bundesregistersystem registrieren und in gutem Ansehen bleiben.
Advisor Development Program - Financial Solutions Advisor Trainee (Centralized) - Oregon-Denali[...] Arbeitgeber: Habitat For Humanity Of Durham
Merrill Wealth Management ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um in der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich zu sein. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Transparenz basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Ressourcen, Schulungen und einem soliden Netzwerk, um ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Habitat For Humanity Of Durham Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advisor Development Program - Financial Solutions Advisor Trainee (Centralized) - Oregon-Denali[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle, die du anstrebst. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Merrill Wealth Management, ihre Werte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu der Unternehmenskultur von Merrill passt. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie deine Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advisor Development Program - Financial Solutions Advisor Trainee (Centralized) - Oregon-Denali[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Financial Solutions Advisor brennst. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habitat For Humanity Of Durham vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Merrill Wealth Management. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Transparenz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner zukünftigen Rolle als Financial Solutions Advisor umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Job stark auf den Aufbau von Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse identifiziert hast. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Kenntnis der Finanzmärkte
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die aktuellen Trends und Entwicklungen in den Finanzmärkten hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Investments und Finanzstrategien zu beantworten, um zu zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse für die Rolle mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Schulungsprogrammen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
