Healthcare Consulting Advisor

Der Healthcare Consulting Advisor ist verantwortlich für die Interpretation von Ansprüchen, Engagement- und Gesundheitsdaten, um Nutzungsmuster, Versorgungslücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Kosteneffizienz und der Ergebnisse für Mitglieder zu identifizieren. Die Rolle produziert Zusammenfassungen auf Führungsebene, Leistungs-Dashboards und strategische Berichte, die die Programmleistung klar kommunizieren und datengestützte Entscheidungen unterstützen. Der Advisor entwickelt ansprechende Präsentationen, Schulungsmaterialien und politische Zusammenfassungen; verfasst Executive Briefings für die oberste Bundesführung; und übersetzt komplexe klinische und versicherungstechnische Begriffe in eine zugängliche, mitgliederfreundliche Sprache. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Erkenntnisse mit Klarheit, Genauigkeit und strategischer Ausrichtung geliefert werden. Diese Rolle erfordert zudem umfangreiche Kenntnisse und die Umsetzung umfassender Wellness-Programme, die auf den Bundesmarkt zugeschnitten sind, einschließlich Bundesangestellten und Agentur-Benefits-Offizieren in verschiedenen Regierungsbehörden. Der Advisor muss eine charismatische und ansprechende Präsenz, starke kreative Problemlösungsfähigkeiten sowie Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen und Präsentieren demonstrieren. Die Position ist verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von Gesundheitsinitiativen, Fitness-Herausforderungen und Bildungsworkshops zur Unterstützung der Gesundheitsverbesserungsziele dieser vielfältigen Bundesgruppen. 75% Reisebereitschaft sind erforderlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Was Sie tun werden:

• Analysieren von Ansprüchen, Engagement- und Gesundheitsdaten, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, die Strategie und Entscheidungsfindung informieren.
• Identifizieren von Nutzungstrends, Versorgungslücken und Möglichkeiten zur Kostenkontrolle zur Unterstützung einer hochwertigen Versorgung.
• Entwickeln von Zusammenfassungen auf Führungsebene, Leistungs-Dashboards und strategischen Berichten, die eine klare, überzeugende Geschichte mit Daten erzählen.
• Erstellen von hochwertigen Präsentationen, Schulungsmaterialien und politischen Zusammenfassungen, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind.
• Verfassen von prägnanten, wirkungsvollen Executive Briefings für die oberste Bundesführung.
• Übersetzen komplexer klinischer, versicherungstechnischer und programmatischer Konzepte in klare, mitgliederfreundliche Sprache.
• Eng zusammenarbeiten mit FEP-Gruppenberatern, gemeinsam reisen zu Regierungsbehörden in allen 100 Landkreisen von North Carolina, um das Engagement der Bundesangestellten und die Programmdurchführung zu unterstützen, was regelmäßige Reisen im Bundesstaat erfordert.
• Mehrere Projekte und Lieferungen gleichzeitig verwalten, wobei starke Projektmanagement-, Priorisierungs- und Dokumentationsfähigkeiten demonstriert werden.
• Sicherstellen der zeitgerechten Ausführung von Aufgaben, Kommunikation und Programmlieferungen über alle FEP-Initiativen hinweg.
• Durchführen von ansprechenden Präsentationen und Bildungssitzungen sowohl in Präsenz- als auch in virtuellen Formaten, um den Bedürfnissen der Agenturen im gesamten Bundesstaat gerecht zu werden.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor- oder höheren Studiengangs (wo erforderlich).
• 3+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich. Anstelle eines Abschlusses 5+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich.

Bonuspunkte:

• Klinischer oder gesundheitswissenschaftlicher Hintergrund bevorzugt (z.B. RN, RD, Ernährungsberater oder ähnlich), mit Kenntnissen über Richtlinien zur Präventivversorgung (USPSTF, CDC) und Management chronischer Krankheiten.
• Erfahrung in der Bevölkerungs- und Wellnessprogrammierung, einschließlich Gesundheitsbildung und Initiativen zu chronischen Erkrankungen für Gruppen von Bundesangestellten und Agentur-Benefits-Offizieren.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Agenturkunden zu verwalten; PMP bevorzugt, aber nicht erforderlich; in der Lage, in einem schnelllebigen Bundesumfeld zu priorisieren.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen auf Führungsebene, klaren schriftlichen Berichten und der Übersetzung klinischer und versicherungstechnischer Konzepte in mitgliederfreundliche Sprache.
• Nachgewiesene Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Organisation, Verständnis von Leistungs- und Versicherungsprodukten und die Fähigkeit, das Engagement der Agenturen zu unterstützen.
• Verfügbarkeit und Flexibilität für 75% Reisebereitschaft.

Was Sie erhalten:

• Die Möglichkeit, an der Spitze der Gesundheitsversorgung zu arbeiten, mit einem Team, das sich stark in der Gemeinschaft engagiert.
• Work-Life-Balance, Flexibilität und die Autonomie, großartige Arbeit zu leisten.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie zahlreiche Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Elternzeit und Unterstützung sowie Hilfe bei Adoption und Leihmutterschaft.
• Karriereentwicklungsprogramme und Rückerstattung von Studiengebühren für die Weiterbildung.
• 401k-Match einschließlich eines jährlichen Unternehmensbeitrags.

Gehaltsbereich: Bei Blue Cross NC legen wir großen Wert auf ein faires und gerechtes Vergütungspaket, das den Marktpreisen entspricht, und unsere Einstiegsgehälter sind in der Regel nahe der Mitte des angegebenen Bereichs geplant. Vergütungsentscheidungen werden durch Faktoren wie Erfahrung und Ausbildung, spezialisierte Fähigkeiten, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse beeinflusst. Unser Grundgehalt ist Teil eines umfassenden Total Rewards-Pakets, das einen jährlichen Anreizbonus*, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, bezahlte Freizeit (PTO) und wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Wellnessprogramme umfasst. *Basierend auf der Erreichung der jährlichen Unternehmensziele und der individuellen Leistung. $81,068.00 - $129,708.00

Hinweis: Wir haben von Betrügereien erfahren, bei denen Personen, Organisationen und Internetseiten behaupten, Blue Cross und Blue Shield of North Carolina in Rekrutierungsaktivitäten zu vertreten, um finanzielle Informationen zu erhalten. Unser Einstellungsprozess umfasst keine textbasierten Gespräche oder Interviews und erfordert niemals Zahlungen oder Gebühren von Bewerbern. Alle unsere Karrieremöglichkeiten werden auf https://bcbsnc.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/BCBSNC veröffentlicht. Wenn Sie bereits persönliche Informationen bereitgestellt haben, die Sie für betrügerische Aktivitäten halten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden. Jegliche betrügerische Aktivitäten sollten an HR.Staffing@BCBSNC.com gemeldet werden.