Investment Banking Consumer & Retail, Associate / Vice President

Standort: London, Vereinigtes Königreich

Unternehmensübersicht: Bei Bank of America sind wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet, das finanzielle Leben durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Wir tun dies, indem wir verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und täglich für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern. Ein großartiger Arbeitsplatz ist zentral für unser verantwortungsvolles Wachstum. Dazu gehört unser Engagement für einen integrativen Arbeitsplatz, die Anwerbung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Unterstützung des physischen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Teamkollegen sowie die Anerkennung und Belohnung von Leistungen.

Rollenbeschreibung: Das EMEA Consumer & Retail Investment Banking-Team von Bank of America mit Sitz in London sucht einen starken und erfahrenen Associate / Vice President zur Verstärkung des Teams. Das EMEA Consumer & Retail-Team betreut eine große Anzahl bekannter Kunden in strategischen und finanziellen Angelegenheiten in den Bereichen:

• Verbraucher (z.B. Getränke, Lebensmittel, Haushalts- und Körperpflege, Tabak usw.)
• Einzelhandel (z.B. Bekleidung & Luxus, Lebensmitteleinzelhandel, Fachhandel, Gastronomie usw.)

Das Team hat auch die Abdeckung disruptiver Unternehmen im Bereich digitaler Handel und schnell wachsender Lebensmittel- und Getränkemarken und -technologien stetig erhöht. Wir halten führende Positionen, sowohl global als auch in EMEA, was zu einer guten Exposition gegenüber interessanten Unternehmen und der Durchführung von Transaktionen führt.

Als Associate / Vice President im Team werden Sie am gesamten Zyklus der Abdeckung und Durchführung von Transaktionen teilnehmen, einschließlich der Ideenfindung, und alle traditionellen Investment Banking-Produkte (M&A, Schulden, Eigenkapital) abdecken. Global arbeiten wir mit über 90 Fachleuten im Bereich Consumer & Retail in New York, London, Hongkong, Tokio, Singapur, Sydney und São Paulo zusammen.

Wesentliche Kompetenzen, die der Kandidat mitbringen sollte, umfassen eine großartige Einstellung/Arbeitsmoral, starke technische und finanzielle Modellierungsfähigkeiten, Sektorwissen/-interesse, die Fähigkeit, unabhängig mit begrenzter Anleitung zu arbeiten, Führungs- und Teamarbeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Formulierung und Entwicklung von Kundenpitch-Books und Analysen zur Unterstützung unserer Kundenbetreuungsaktivitäten
• Leitung von Arbeitsströmen bei verschiedenen laufenden Transaktionen (z.B. M&A, IPO usw.), einschließlich der Erstellung von Marketingmaterialien, dem Aufbau finanzieller Modelle, der Koordination von Due Diligence usw.
• Detaillierte betriebliche und finanzielle Analyse von Unternehmen, einschließlich vergleichender Unternehmenshandelsanalysen und Transaktionsanalysen
• Erstellung detaillierter finanzieller Modelle (Betriebsmodelle, Fusionsmodelle, DCF, LBO usw.)
• Recherche zu Unternehmen und Branchen und Unterstützung bei Kundeninitiativen, einschließlich der Generierung und Entwicklung neuer M&A-Ideen
• Übernahme der Verantwortung für die Überwachung gezielter Kunden hinsichtlich Nachrichtenfluss und Ankündigungen
• Aufbau direkter funktionsübergreifender Beziehungen zu Bankern in Produkt- und regionalen Geschäftseinheiten

Was wir von einem Associate erwarten:

• Selbstmotiviert und zielstrebig
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Finanzanalyse und -modellierung
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Sorgfalt
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie finanzielles und kommerzielles Verständnis
• Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch mit mehreren Teams und Einzelpersonen effektiv zu arbeiten
• Fließend in Englisch, eine zweite europäische Sprache ist von Vorteil

Was wir von einem Vice President erwarten:

• Erforderliche Jahre an Erfahrung im Investment Banking, idealerweise auch mit Erfahrung im Bereich Consumer & Retail
• Berufliche Reife und Erfahrung, um direkt mit Kunden zu interagieren und Origination und Ausführung voranzutreiben
• Selbstmotiviert und zielstrebig
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Finanzanalyse und -modellierung
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Sorgfalt
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie finanzielles und kommerzielles Verständnis
• Starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch mit mehreren Teams und Einzelpersonen effektiv zu arbeiten
• Fließend in Englisch, eine zweite europäische Sprache ist von Vorteil

Bank of America: Gutes Verhalten und gesundes Urteilsvermögen sind entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter in der Organisation die erwarteten Verhaltensstandards verstehen und wie wir das Verhaltensrisiko managen. Individuelle Verantwortung und eine Ownership-Mentalität sind die Eckpfeiler unseres Verhaltenskodex und stehen im Mittelpunkt eines effektiven Risikomanagements. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsumwandlung, Familienstand oder Status als Lebenspartner, Rasse, Religion oder Glauben, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, sozioökonomischem Hintergrund, Verantwortung für Angehörige oder körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Die Bank wählt Kandidaten für Interviews basierend auf ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen aus. Wir bemühen uns, sicherzustellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse für alle Kandidaten zugänglich sind und ermutigen alle Kandidaten, uns über Anpassungsbedarfe zu informieren.