Managing Director, Enterprise Systems, Planning, & Analysis

TEAM: Finance

REPORTS TO: SMD, Enterprise Planning and Analysis

LOCATION: Flexible

WAS DU TUN WIRST

Der Managing Director, Enterprise Systems, Planning und Analysis dient als zentrale System-, Reporting- und Analysepartner für die Finanzplanung und -analyse (FP&A) Funktion. Diese Rolle gehört zum Enterprise FP&A Unterteam und fungiert als dedizierte Unterstützungsfunktion für FP&A Business Analysts und die Finanzleitung. Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Integrität der Finanzplanungssysteme (einschließlich Adaptive Planning), die Erstellung und Verfeinerung von Berichten, die in über 50 Kostenstellen verwendet werden, und die Bereitstellung hochwertiger Analysen, die die Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation unterstützen. Diese Rolle spielt auch eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung von Systemen, Tools und Prozessen, um die Effizienz und Effektivität der FP&A-Funktion zu steigern. Dies ist eine hochgradig kollaborative, serviceorientierte Rolle, die starke technische Kenntnisse, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit erfordert, mehrere Prioritäten zu managen.

WAS DU VERANTWORTEN WIRST

• Unterstützung der FP&A-Berichtserstattung und Analysebedürfnisse (25%): Erstellen und Pflegen von wiederkehrenden Berichten und Dashboards, die von FP&A Business Analysts und der Finanzleitung verwendet werden, wobei Genauigkeit, Konsistenz und Aktualität sichergestellt werden.
• Analyse von Finanzdaten und Trends (20%): Unterstützung der monatlichen und laufenden Analyse von Prognosen, Ist-Zahlen und Unternehmensausgaben-Trends zur Informationsbereitstellung für Entscheidungen.
• Bereitstellung von funktionsübergreifender analytischer Unterstützung (20%): Partnerschaft mit FP&A, Buchhaltung und Teams wie dem People Team zur Unterstützung von Initiativen wie der Vergütungsmodellierung und anderen Unternehmensprioritäten.
• Wartung und Verbesserung von Finanzsystemen (20%): Als Hauptadministrator für Finanzplanungssysteme (z.B. Adaptive Planning) fungieren, einschließlich der Verwaltung von Vorlagen, der Fehlersuche und der Sicherstellung der Datenintegrität.
• Förderung von System- und Prozessverbesserungen (10%): Identifizierung und Implementierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Berichten, Tools und Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz und Benutzerfreundlichkeit für FP&A-Stakeholder.
• Beitrag zur Teamkultur und -operationen (5%): Teilnahme an den Prioritäten des Finanzteams, Zusammenarbeit und beruflicher Entwicklung.

DEINE ERFAHRUNG

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss Bachelor
• 7+ Jahre Erfahrung in Analytik, Finanzanalyse oder einem verwandten Bereich
• Starke Datenanalyse- und Finanzmodellierungsfähigkeiten
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und/oder Google Sheets (Fähigkeit, komplexe Modelle unabhängig zu erstellen und zu pflegen)
• Erfahrung mit Datensystemen oder -tools (Finanzsysteme, Datenbanken oder ähnliches)
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und auf zeitkritische Anfragen zu reagieren
• Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in klare Erkenntnisse zu übersetzen
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und starken Kundenservice zu bieten

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Finanzplanungstools wie Adaptive Planning oder Workday
• Erfahrung in der Unterstützung von FP&A-Teams oder ähnlichen Funktionen
• Hintergrund im Non-Profit- oder öffentlichen Sektor
• Einblick in Vergütungsmodellierung oder menschenbezogene Analytik
• Erfahrung in der Verbesserung von Systemen, Prozessen oder Berichtstools

Fähigkeiten & Orientierungen:

• Starke Kundenservice-Mentalität und Wunsch, andere zu unterstützen
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Datenintegrität
• Systemorientierter Denker mit Interesse an Tools und Prozessverbesserung
• Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
• Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und mehrere Stakeholder zu managen
• Kollaborativer Ansatz und Fähigkeit, Beziehungen über Teams hinweg aufzubauen
• Engagement für die Mission und die Kernwerte von Teach For America

DEIN ZUKÜNFTIGES TEAM

Das Finanzteam stellt sicher, dass Teach For America über die finanziellen Fähigkeiten verfügt, um kurz- und langfristige Ziele zu erreichen. Innerhalb der Finanzen unterstützt die FP&A-Funktion die Planung, Analyse und Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation. Diese Rolle gehört zum Enterprise FP&A Unterteam, das sich auf Systeme, Reporting und funktionsübergreifende Analysen konzentriert. Dieses Team fungiert als Unterstützungsfunktion für FP&A Business Analysts und spielt eine Schlüsselrolle bei der Ermöglichung hochwertiger Finanzplanung und Einblicke in der gesamten Organisation.