Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Optimierung von wertbasierten Versorgungsprogrammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Versorgungsmodelle.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, bezahlter Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitsoperationen und wertbasierten Versorgungsmodellen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
Leads enterprise efforts supporting the design, operationalization, and optimization of value-based care programs across the full operational lifecycle.
The Principal Value-Based Care Operations Advisor provides subject matter expertise spanning program design, contract execution, performance measurement, operational workflows, and financial reconciliation to ensure value-based care initiatives achieve intended clinical, financial, and operational outcomes.
This role partners across clinical, network, finance, actuarial, analytics, and operational teams to translate strategic value-based care objectives into scalable operating models.
The position drives alignment across federated stakeholders and ensures programs are operationally executable, measurable, and sustainable.
What You Will Do
- Lead end-to-end operational design of value-based care programs, including shared savings, downside risk, and alternative payment models.
- Translate strategic program objectives into operational workflows, governance structures, and execution plans.
- Identify operational gaps across contracting, attribution, performance measurement, reporting, and financial settlement processes.
- Partner with clinical, finance, actuarial, analytics, and network teams to ensure alignment between program design and operational execution.
- Support development and refinement of VBC operating models and cross-functional processes.
- Evaluate program performance drivers and recommend operational improvements to enhance outcomes and financial sustainability.
- Provide expertise supporting implementation of new reimbursement models and provider partnership strategies.
- Lead complex cross-functional initiatives requiring coordination across enterprise stakeholders and external partners.
- Support provider engagement strategies by ensuring operational readiness and clarity of performance expectations.
- Establish repeatable processes and controls supporting program scalability and measurement integrity.
- Identify risks to program execution and develop mitigation strategies across operational domains.
- Present operational insights, performance implications, and strategic recommendations to senior leadership.
- Serve as a subject matter expert for value-based care operations and enterprise transformation initiatives.
- Mentor and guide team members supporting value-based care program delivery.
What You Bring
- Bachelor’s degree or advanced degree in healthcare administration, business, public health, or related field.
- 8+ years of experience in healthcare operations, value-based care programs, payer-provider strategy, or healthcare consulting.
- Demonstrated experience supporting or operating value-based care models including total cost of care or risk-based arrangements.
- Experience working across multiple healthcare domains including clinical operations, finance, analytics, and network/provider engagement.
- Strong understanding of healthcare reimbursement and performance measurement concepts.
In lieu of degree: 10+ years of directly related healthcare experience.
- Preferred Qualifications
- Experience operationalizing Medicare Advantage and Commercial VBC programs.
- Experience supporting shared savings reconciliation or financial settlement processes.
- Familiarity with attribution methodologies, performance measurement frameworks, and population health analytics.
- Experience working within payer organizations or integrated delivery systems.
- Consulting or enterprise transformation experience supporting healthcare operating model design.
- This role provides operational leadership ensuring value-based care strategies translate into executable and sustainable programs.
The position bridges strategy and execution by aligning program design, operational workflows, and performance measurement across enterprise stakeholders.
- The Principal Value-Based Care Operations Advisor focuses on operational execution and program performance and does not function as a project management or reporting role.
- #LI-Hybrid
- Salary Range
At Blue Cross NC, we take great pride in a fair and equitable compensation package that reflects market-price and our starting salaries are typically planned near the middle of the range listed.
Compensation decisions are driven by factors including experience and training, specialized skill sets, licensure and certifications and other business and organizational needs.
Our base salary is part of a robust Total Rewards package that includes an Annual Incentive Bonus*, 401(k) with employer match, Paid Time Off (PTO), and competitive health benefits and wellness programs.
*Based on annual corporate goal achievement and individual performance.
$130,560.00 - $208,896.00
Skills
- Healthcare Operations
- Healthcare Process Improvement
- Healthcare Reimbursement
- Operational Efficiency
- Operational Process Improvements
- People Management
- Project Management
- Provider Reimbursement
- Reporting and Analysis
- Strategic Planning
- #J-18808-Ljbffr
Principal Value-Based Care Operations Advisor Arbeitgeber: Habitat For Humanity Of Durham
Teach For America ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildungsgerechtigkeit einsetzt und seinen Mitarbeitern eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer Kultur der Zusammenarbeit und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen Teach For America zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Habitat For Humanity Of Durham Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Value-Based Care Operations Advisor erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Habitat For Humanity Of Durham siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Value-Based Care Operations Advisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Habitat For Humanity Of Durham nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habitat For Humanity Of Durham vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Habitat For Humanity Of Durham einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
