Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Gesundheitsdaten und unterstütze Entscheidungsprozesse mit präzisen Berichten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Engagement für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen Verbindung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Kenntnisse im Gesundheitswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 89174 - 142679 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Data Analyst mit umfassender Expertise in der Risikoanpassung des Affordable Care Act (ACA) und EDGE-Servereinreichungen. Diese Rolle dient als wichtige Verbindung zwischen Geschäftspartnern, Risikoanpassungsoperationen und technischen Teams, um die Genauigkeit, Vollständigkeit und Pünktlichkeit der EDGE-Datenübermittlungen und Berichterstattung sicherzustellen.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung mit ACA-Datenflüssen (Anmeldung, Ansprüche, Ergänzungen), HCC-Modellierung und der Abstimmung von EDGE-Ausgaben sowie über fortgeschrittene analytische und Datenvalidierungsfähigkeiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung komplexer analytischer Unterstützung, einschließlich Datensammlung, Trendanalyse, Berichterstattung und Prognosefunktionen, um die Abteilungen/Divisionen bei der Entscheidungsfindung effektiv zu unterstützen.
Sie bereiten komplexe Daten für verschiedene interne und externe Kunden vor, wie z.B. das Department of Insurance (DOI), Anwälte, externe Prüfer, Vertragsanbieter, Mitarbeitergruppen, internes Personal für Vertragsverhandlungen mit Ärzten und Krankenhäusern sowie Finanz-/Medizinexpenspersonal und andere Divisionen/Programme.
Was Sie tun werden:
- Konstruktion, Design, Schreiben und Dokumentation komplexer Programme mit Business Intelligence-Tools (z.B. Business Objects, SAS, SQL, Crystal Reports), um statistische Daten zu sammeln und sicherzustellen, dass die effizientesten Verfahren zur Datenzugriffs-, Untersuchungs- und Analyse verwendet werden.
- Entwicklung, Analyse, Berichterstattung und Interpretation komplexer Daten für laufende Aktivitäten/Projekte. Sicherstellen, dass alle Daten genau und verfügbar sind, um festgelegte Fristen einzuhalten.
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Durchführung effektiver Bedarfsanalysen, um analytische Unterstützung und Problemlösungsunterstützung für Geschäftsbereiche erfolgreich bereitzustellen.
- Überwachung und Durchführung eingehender Datenanalysen für Kunden, um Verbesserungsbereiche oder erforderliche Untersuchungen zu bestimmen.
- Identifizierung komplexer Datenprobleme und -fragen und Verantwortung für deren Lösung.
- Identifizierung komplexer Trends und Empfehlungen an Geschäftsbereiche zur effektiven Unterstützung bei der Entscheidungsfindung zu betrieblichen oder anderen geschäftlichen Fragen.
- Kommunikation bedeutungsvoller Erkenntnisse durch Erstellung von Diagrammen und Präsentationen sowie Präsentation der Ergebnisse auf allen Führungsebenen.
- Pflege und Koordination bestehender funktionsübergreifender Programme sowie Erstellung und Entwicklung neuer Programme.
- Unterstützung und Verwaltung komplexer Anwendungssysteme auf vielen Plattformen sowie Verwaltung von Code-Migrationen und Änderungen zwischen verschiedenen Anwendungsumgebungen.
- Entwicklung, Pflege und Überwachung von Berichten über Systemsicherheit, um sicherzustellen, dass der Benutzerzugriff für die spezifische Division angemessen ist. Bereitstellung fortlaufender Benutzerunterstützung für Ad-hoc-Berichterstattung, Fragen, Abfragen und Problemunterstützung.
- Sicherstellung angemessener Sicherheit und Datenschutz für alle Daten, die PHI-Felder enthalten. Lösung aller Sicherheits- und Datenschutzprobleme in den Daten.
- Vertretung der Abteilung in Unternehmensprojektteams und Prozessoptimierungsbemühungen nach Bedarf.
- Mentoring/Coaching für weniger erfahrene Mitarbeiter.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss oder höherer Abschluss (wo erforderlich).
- 5+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich.
- Statt eines Abschlusses 7+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich.
Was Sie erwarten können:
- Die Möglichkeit, an der Spitze der Gesundheitsversorgung zu arbeiten, mit einem Team, das stark in die Gemeinschaft investiert ist.
- Work-Life-Balance, Flexibilität und die Autonomie, großartige Arbeit zu leisten.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie zahlreiche Gesundheits- und Wellnessprogramme.
- Elternzeit und Unterstützung sowie Hilfe bei Adoption und Leihmutterschaft.
- Karriereentwicklungsprogramme und Rückerstattung von Studiengebühren für die Weiterbildung.
- 401k-Match einschließlich eines jährlichen Unternehmensbeitrags.
Wo Sie arbeiten werden:
Unser Hybrid-Flex-Ansatz basiert auf Präsenz mit einem Zweck – Ihnen Flexibilität zu geben, um remote zu arbeiten, mit gezieltem persönlichen Kontakt – was einen Arbeitsplatz unterstützt, der flexibel, verbunden und zukunftsorientiert ist. In einer Hybrid-Flex-Rolle arbeiten Sie mindestens zwei Tage pro Woche im Büro für Zusammenarbeit und Verbindung. In einer Remote-Flex-Rolle arbeiten Sie virtuell, mit einigen Bürobesuchen pro Jahr für bedeutungsvolle Momente, die wichtig sind. Ob Ihre Rolle Hybrid Flex oder Remote Flex ist, hängt von der Art der Arbeit und der Entfernung von unserem Hauptsitz in Durham ab. Wir begrüßen Bewerber aus dem Ausland und aus allen in dieser Stellenanzeige aufgeführten Bundesstaaten. Die Erwartungen vor Ort werden während des Vorstellungsgesprächs besprochen.
Gehaltsbereich:
Bei Blue Cross NC legen wir großen Wert auf ein faires und gerechtes Vergütungspaket, das den Marktpreisen entspricht, und unsere Einstiegsgehälter sind typischerweise nahe der Mitte des angegebenen Bereichs geplant. Vergütungsentscheidungen werden durch Faktoren wie Erfahrung und Ausbildung, spezialisierte Fähigkeiten, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse beeinflusst. Unser Grundgehalt ist Teil eines umfassenden Total Rewards-Pakets, das einen jährlichen Anreizbonus*, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, bezahlte Freizeit (PTO) und wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Wellnessprogramme umfasst. *Basierend auf der Erreichung der jährlichen Unternehmensziele und der individuellen Leistung. $89,174.00 - $142,679.00
Fähigkeiten:
- Business Analysis
- Business Data Analysis
- Business Intelligence (BI)
- Cloud Applications
- Code Collaborator
- Communication
- Consulting
- Data Warehousing (DW)
- Health Insurance Industry
- Peer Development
- Problem Solving
- Statistical Models
- Structured Query Language (SQL)
Senior Healthcare Data Analyst: ACA + EDGE Arbeitgeber: Habitat For Humanity Of Durham
Blue Cross NC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Gesundheitsversorgung zu arbeiten und dabei einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben. Mit einem flexiblen Hybrid-Arbeitsansatz, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert, sowie umfangreichen Gesundheits- und Wellnessprogrammen, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Vergütungspaket, schafft das Unternehmen eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Zudem werden Mitarbeiter ermutigt, sich weiterzubilden und ihre Fähigkeiten auszubauen, was zu einer kontinuierlichen beruflichen Entwicklung führt.
Kontaktdaten:
Habitat For Humanity Of Durham Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Healthcare Data Analyst: ACA + EDGE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsdatenanalyse in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Datenanalyse und zum ACA-Risikoanpassungsprozess übst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten durch praktische Beispiele zu demonstrieren. Bereite einige Fallstudien oder Projekte vor, die deine Erfahrung mit SQL, HCC-Modellierung und Datenvalidierung zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Healthcare Data Analyst: ACA + EDGE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Datenanalysen durchgeführt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habitat For Humanity Of Durham vorbereitet
✨Verstehe die ACA und EDGE
Mach dich mit den Grundlagen des Affordable Care Act (ACA) und den EDGE-Server-Einreichungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Datenflüsse und die Bedeutung der Risikoadjustierung verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Datenprobleme identifiziert und gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in BI-Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Business Intelligence-Tools wie SQL, SAS oder Crystal Reports hervorhebst. Sei bereit, über spezifische Anwendungen dieser Tools in deinen bisherigen Projekten zu sprechen und wie sie dir geholfen haben, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle auch das Kommunizieren von Erkenntnissen an verschiedene Stakeholder umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Daten in verständliche Präsentationen umwandelst und bereit bist, diese im Interview zu demonstrieren.
