Sr Infrastructure Design Engineer

Verantwortlich für das Engineering verschiedener und komplexer Aspekte sowohl physischer als auch cloudbasierter Rechenzentrumsinfrastrukturen, die Netzwerk, Compute, Speicher, Plattform, Middleware, Datenbanken und Telefonie umfassen können. Unabhängige Analyse der aktuellen und zukünftigen Anforderungen zur effektiven Gestaltung von Rechenzentrumsinfrastrukturen, Netzwerken und Telefonsystemen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit. Entwicklung und Pflege technischer Standards, Verfahren und Dokumentationen in Zusammenarbeit mit Dienstleistungspartnern nach Bedarf. Zusammenstellung und Analyse betrieblicher Daten sowie Durchführung von Technologieprüfungen zur Festlegung von Standards für neue Designs oder Modifikationen bestehender Geräte, Systeme oder Prozesse. Unabhängige Partnerschaft und Beratung mit verschiedenen technischen, geschäftlichen, projektbezogenen und Managementmitarbeitern zur Identifizierung und Planung, Bewertung von Rechenzentrum- und Cloud-Infrastrukturdesigns, physischen Rechenzentrumsanforderungen und -auswirkungen sowie zur Lösung von Designproblemen.

Was Sie tun werden:

• Unabhängige Planung, Architektur und Lieferung komplexer Infrastrukturdesigns zur Unterstützung von Netzwerk-, Compute-, Telefonie-, Plattform-, Middleware- und Datenbanklösungen.
• Verantwortung für Technologiewährung, Lebenszyklusmanagement und Kapazitätsplanung, um sicherzustellen, dass die Infrastrukturfähigkeiten die festgelegten SLAs kontinuierlich erfüllen.
• Definition und Pflege von Hardware- und Softwareleistungsstandards zur Gewährleistung von Skalierbarkeit, Resilienz und betrieblicher Exzellenz.
• Als Fachexperte für Infrastruktur fungieren und tiefgehende technische Anleitung zu neuen Technologien geben sowie strategische Partnerschaften mit wichtigen Technologielieferanten eingehen.
• Leitung und Mitwirkung an Software- und Hardwarelizenzierung, Finanzplanung und Kapazitätsinitiativen zur Gewährleistung einer effizienten Einführung und Betrieb von Rechenzentrumstechnologien.
• Proaktive Beratung mit IT-Partnern, Geschäftspartnern und Anbietern, die von Entscheidungen zur Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur betroffen sind.
• Ausführung detaillierter Infrastrukturdesigns für großangelegte und komplexe Initiativen in Zusammenarbeit mit IT-Partnern, Dienstleistungsinhabern und Lieferpartnern.
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch Engineering, Planung, Koordination und Ausführung von Leistungsoptimierung, Systemunterstützung, Vorfall- und Problemlösung, Installationen und Upgrades.
• Bereitstellung von Expertenrat und praktischer Beratung während komplexer Produktionsvorfälle zur Unterstützung einer schnellen Lösung und Systemstabilität.
• Entwicklung und Pflege standardisierter Engineering-Richtlinien, Verfahren und Zeitpläne zur Optimierung der Lösungsbereitstellung und Verbesserung der betrieblichen Effizienz des Rechenzentrums.
• Aufbau starker Partnerschaften innerhalb der Unternehmensarchitektur-Community zur Pflege technischer Fahrpläne und zur Mitwirkung an Infrastrukturstrategien und -standards.
• Enger Austausch mit Anbietern, um sicherzustellen, dass die gelieferten Infrastruktur Lösungen mit den architektonischen Absichten und Designspezifikationen übereinstimmen.
• Präsentation neuer und aufkommender Technologieübersichten für IT- und Unternehmensführung in verschiedenen Führungsforen.
• Mentoring und Unterstützung weniger erfahrener Ingenieure durch Bereitstellung technischer Richtung, Designberatung und Wissensaustausch nach Bedarf.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums.
• 5+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich.
• Im Falle eines fehlenden Abschlusses 7+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich.

Bonuspunkte:

• Vertrautheit mit Tomcat, Spring Boot und WebSphere Application Server (muss haben).
• Vertrautheit mit KI-Tools, Verfahren und Methoden (CoPilot, Claude, Google Gemini, OpenAI) – (schön zu haben).
• Vertrautheit mit Skripting-Tools (Perl, Korn Shell Scripting, Python und verschiedene Sprachen) – (schön zu haben).
• Fähigkeit, sich anzupassen und flexibel in komplexen Situationen zu sein und starke Kundenservicefähigkeiten zu zeigen.

Wo Sie arbeiten werden:

Unser Hybrid-Flex-Ansatz basiert auf Präsenz mit einem Zweck – Ihnen Flexibilität zu geben, um remote zu arbeiten, mit gezieltem persönlichen Kontakt – was einen Arbeitsplatz unterstützt, der flexibel, verbunden und zukunftsorientiert ist. In einer Hybrid-Flex-Rolle arbeiten Sie mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zur Zusammenarbeit und Verbindung. In einer Remote-Flex-Rolle arbeiten Sie virtuell, mit einigen Besuchen im Büro jedes Jahr für bedeutende Momente, die wichtig sind. Ob Ihre Rolle Hybrid Flex oder Remote Flex ist, hängt von der Art der Arbeit und der Entfernung von unserem Hauptsitz in Durham ab. Wir begrüßen Kandidaten aus dem Ausland und aus allen in dieser Stellenanzeige aufgeführten Bundesstaaten. Die Erwartungen vor Ort werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.

Was Sie erhalten:

• Die Möglichkeit, an der Spitze der Gesundheitsversorgung zu arbeiten, mit einem Team, das stark in die Gemeinschaft investiert ist.
• Work-Life-Balance, Flexibilität und die Autonomie, großartige Arbeit zu leisten.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie zahlreiche Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Elternzeit und Unterstützung sowie Hilfe bei Adoption und Leihmutterschaft.
• Karriereentwicklungsprogramme und Studiengebührenrückerstattung für die Weiterbildung.
• 401k-Match einschließlich eines jährlichen Unternehmensbeitrags.

Gehaltsspanne:

Bei Blue Cross NC legen wir großen Wert auf ein faires und gerechtes Vergütungspaket, das den Marktpreisen entspricht, und unsere Einstiegsgehälter sind in der Regel nahe der Mitte der angegebenen Spanne geplant. Vergütungsentscheidungen werden durch Faktoren wie Erfahrung und Ausbildung, spezialisierte Fähigkeiten, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse beeinflusst. Unser Grundgehalt ist Teil eines umfassenden Total Rewards-Pakets, das einen jährlichen Anreizbonus, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, bezahlte Freizeit (PTO) und wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Wellnessprogramme umfasst. $107,901.00 - $172,642.00

Fähigkeiten:

• Rechenzentrumsdesign, Rechenzentrumsinfrastrukturdesign, Rechenzentrumsnetzwerke, Rechenzentrumsbetrieb, Dateninfrastruktur, IT-Dienstleistungen, IT-Architektur, IT-Infrastrukturbibliothek (ITIL), IT-Service-Management (ITSM), Netzwerk-Infrastrukturen.