Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Lösungen für die Finanzberichterstattung im Bereich der Eigenkapitalvergütung.
- Unternehmen: Bank of America, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eigenkapitalvergütung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Product Manager – Equity Plan Services Product Team
The Senior Product Manager is a key leader within Bank of America’s Equity Plan Services product team, responsible for defining and delivering industry‑leading solutions that support corporate clients’ financial reporting for equity‑based compensation.
This role combines deep domain expertise in equity compensation accounting (ASC 718) with strong product management leadership.
The Senior Product Manager helps define and drive the product roadmap aligned to client needs and business goals, and partners cross‑functionally to deliver client‑centric solutions that support compliance, reporting accuracy, and client growth.
The successful candidate will act as the product authority for equity compensation accounting, translating complex regulatory requirements into differentiated product capabilities and will assist with client relationship management to understand clients’ needs and how they can be supported on the platform, including explaining methodologies and proving out calculations.
Responsibilities
- Domain Expertise & Product Innovation
- Serve as the subject matter expert on ASC 718 and related accounting standards, translating regulatory requirements into scalable product functionality.
- Understand system calculations and dependencies as they relate to equity‑based accounting requirements, including Expense, Deferred Tax, Earnings Per Share Dilution, Disclosures, Proxy reporting and Employee Stock Purchase Plan requirements.
- Identify opportunities to enhance product capabilities, improve automation, and differentiate in the market.
- Partner with stakeholders to evaluate emerging regulatory changes and proactively incorporate them into the product roadmap.
- Collaborate closely with engineering, QA, operations, and client service teams to ensure product success.
- Product Development & Execution
- Partner with engineering and design teams to deliver high‑quality product features from concept through release.
- Define product requirements, user stories, and acceptance criteria aligned to business outcomes.
- Lead backlog prioritization and ensure delivery of high‑impact capabilities.
- Ensure accuracy and integrity of financial models and calculations through rigorous validation and testing oversight.
- Client Engagement
- Act as a product authority in client engagements, articulating functionality, methodologies, and value proposition.
- Partner with sales and client relationship teams to support client onboarding, solution design, and complex inquiries.
- Contribute to go‑to‑market strategy, including product positioning and RFP responses.
- Own and maintain client‑facing reports and user guides.
- Required
- 5–7+ years of experience in product management, preferably within financial services or enterprise applications.
- Hands‑on experience with equity compensation accounting systems or related financial reporting platforms.
- Demonstrated experience delivering product features end‑to‑end in partnership with engineering teams.
- Experience working directly with clients and supporting product‑driven business growth.
- Desired
- Background in accounting, finance, or financial analysis.
- Experience working with regulatory‑driven products or complex financial models.
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a similar discipline.
- CPA or CEP a plus.
Skills
- Business Acumen
- Data Management
- Presentation Skills
- Written and Verbal Communications
- Benefits Plan Development
- Business Analytics
- Collaboration
- Executive Presence
- Sales Performance Management
- Analytical Thinking
- Benchmarking
- Innovative Thinking
- Problem Solving
- Product Management
- Minimum Education Requirement
High School Diploma / GED / Secondary School or equivalent; Bachelor's Degree or relevant work experience.
Location: Colorado – This job will be open and accepting applications for a minimum of seven days from the date it was posted.
- Hours Per Week: 40
- #J-18808-Ljbffr
Sr Workplace Benefits Product Manager - Equity Compensation Financial Reporting Arbeitgeber: Habitat For Humanity Of Durham
Teach For America ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildungsgerechtigkeit einsetzt und seinen Mitarbeitern eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer Kultur der Zusammenarbeit und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen Teach For America zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Habitat For Humanity Of Durham Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Workplace Benefits Product Manager - Equity Compensation Financial Reporting erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Workplace Benefits Product Manager - Equity Compensation Financial Reporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Habitat For Humanity Of Durham arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sr Workplace Benefits Product Manager - Equity Compensation Financial Reporting besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habitat For Humanity Of Durham vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Habitat For Humanity Of Durham zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Habitat For Humanity Of Durham leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
