Strategic Advisor, Care Delivery Services

CuraCor Solutions sucht einen strategischen Berater mit Erfahrung in der Bereitstellung innovativer, verbraucherzentrierter Gesundheitsarbeitsströme zur Verstärkung unseres wachsenden Care Delivery Services Teams! Wir suchen eine motivierte und unternehmerisch denkende Person, die sich für eine Rolle begeistert, die die Umsetzung einer strategischen Vision für das Unternehmen umfasst. Sie sind der Kunst des Möglichen, in der Lage, erfolgreich Projekte im Zusammenhang mit hochsichtbaren Partnerschaften und Akquisitionen in einem unklaren Umfeld von der Idee bis zur Ausführung zu unterstützen. Sie sind ein kritischer Denker, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, sich mit wechselnden Prioritäten wohlfühlt und es genießt, mehrere Hüte zu tragen, wenn dies erforderlich ist.

Über das Care Delivery Services Team: Das Care Delivery Services Team gehört zum diversifizierten Geschäftsbereich von CuraCor Solutions, einer Unternehmensgruppe, zu der auch Blue Cross NC gehört, und arbeitet daran, die Gesundheitsversorgung für alle zu verbessern. Das Team ist verantwortlich für die Überwachung der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie für die Allianzverwaltung und Beratungsfunktionen für die Investitionen von CuraCor Solutions in die Gesundheitsversorgung, FastMed LLC und Alo Solutions. Das Team wurde gegründet, um den Zugang der Verbraucher zu erschwinglicher, hochwertiger Versorgung durch die Unterstützung und Förderung der unabhängigen Primärversorgung und Notfallversorgung zu erweitern.

In Ihrer Rolle als strategischer Berater werden Sie die strategische Entwicklung, Umsetzung und den Erfolg der diversifizierten Investitionen in die Gesundheitsversorgung des Unternehmens auf mehreren Ebenen unterstützen und ermöglichen. Wenn Sie bereit sind, einer neuen und wachsenden Abteilung beizutreten, die darauf abzielt, der Organisation zu helfen, ihre langfristigen Ziele zu erreichen, indem Sie ein neues Geschäftsgebiet für CuraCor Solutions aufbauen, dann sind Sie die richtige Person für dieses Team!

Was Sie tun werden:

• Helfen Sie bei der Verwaltung und Aufrechterhaltung einer effektiven gemeinsamen Governance-Struktur zwischen CuraCor Solutions, Alo Solutions und FastMed LLC; koordinieren und co-facilitieren Sie gemeinsame Governance-Strukturmeetings und verwandte Prozesse zur Identifizierung neuer strategischer Partnerschaftsinitiativen; unterstützen Sie die Priorisierung von Arbeitsströmen durch die Entwicklung und den Vergleich von Geschäftsfällen und treiben Sie die erfolgreiche Umsetzung voran.
• Führen Sie Datenanalysen und Recherchen durch, um umsetzbare Erkenntnisse in Bezug auf potenzielle Partnerschaften und eigenständige Initiativen zum Wachstum diversifizierter Gesundheitsdienstleistungsanlagen bereitzustellen; treiben oder unterstützen Sie die anschließende Entwicklung von Geschäftsfällen und die Entscheidungsfindung über organisatorische Grenzen hinweg basierend auf Art der Initiative und Governance-Struktur der Anlage.
• Überwachen Sie die Umsetzung von Partnerschaftsinitiativen, indem Sie den Projektumfang definieren, Projektpläne entwickeln, Bedürfnisse ermitteln und Ressourcen zuweisen, Meetings koordinieren und moderieren, Projektrisiken antizipieren und mindern sowie den Fortschritt/Erfolg über die Bildung und Verfolgung von KPIs überwachen und berichten.
• Co-Management des Abschlusses wichtiger ergänzender Partnerschaftsaktivitäten, die erforderlich sind, um den Erfolg von Partnerschaften oder Akquisitionen sicherzustellen/zu verbessern, wie z.B.: interne/externe Kommunikation; rechtliche/Compliance; finanzielle Überwachung/Berichterstattung.
• Bereiten Sie Präsentationen vor, um die Führungskräfte von CuraCor Solutions über den Fortschritt und die Leistung der Investitionen in die Gesundheitsversorgung auf dem Laufenden zu halten.

Strategie:

• Seien Sie ein Fachexperte für die Strategien von CuraCor Solutions, Blue Cross NC, FastMed LLC und Alo und bleiben Sie über Entwicklungen in der Branche und bei Wettbewerbern informiert, um die Evolution der Strategie zu unterstützen und sicherzustellen, dass die strategischen Imperative der Investitionen erfüllt werden.
• Geben Sie Input zum Wert zusätzlicher Partnerschaften/Transaktionen unter Einbeziehung relevanter Fachexperten von CuraCor Solutions sowie interner und externer Datenressourcen.

Was Sie mitbringen:

• Abschluss (Bachelor oder höher) 3+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich
• Alternativ 5+ Jahre Erfahrung im verwandten Bereich ohne Abschluss

Schön zu haben:

• Erfahrung in Geschäftsentwicklung, strategischer Planung, Markt-/Produktentwicklung, Geschäftsabläufen, Gesundheitsbetriebsabläufen und/oder Projektmanagement mit Gesundheitsdienstleistern und/oder Kostenträgern wird stark bevorzugt.

Was Sie erwarten können:

• Die Möglichkeit, an der Spitze der Gesundheitsversorgung zu arbeiten, mit einem Team, das tief in der Gemeinschaft investiert ist.
• Work-Life-Balance, Flexibilität und die Autonomie, großartige Arbeit zu leisten.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie zahlreiche Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Elternzeit und Unterstützung sowie Hilfe bei Adoption und Leihmutterschaft.
• Karriereentwicklungsprogramme und Studiengebührenrückerstattung für die Weiterbildung.
• 401k-Match einschließlich eines jährlichen Unternehmensbeitrags.

Wo Sie arbeiten werden:

Unser Hybrid-Flex-Ansatz basiert auf Präsenz mit einem Zweck – Ihnen Flexibilität zu geben, remote zu arbeiten, mit gezieltem persönlichen Kontakt – was einen Arbeitsplatz unterstützt, der flexibel, verbunden und zukunftsorientiert ist. In einer Hybrid-Flex-Rolle arbeiten Sie mindestens zwei Tage pro Woche im Büro zur Zusammenarbeit und Verbindung. In einer Remote-Flex-Rolle arbeiten Sie virtuell, mit einigen Besuchen im Büro jedes Jahr für bedeutungsvolle Momente, die wichtig sind. Ob Ihre Rolle Hybrid Flex oder Remote Flex ist, hängt von der Art der Arbeit und der Entfernung von unserem Hauptsitz in Durham ab. Wir begrüßen Bewerber aus außerhalb des lokalen Gebiets und aus allen in dieser Stellenanzeige aufgeführten Bundesstaaten. Die Erwartungen vor Ort werden im Verlauf des Vorstellungsgesprächs besprochen.

Gehaltsbereich:

Bei Blue Cross NC sind wir stolz auf ein faires und gerechtes Vergütungspaket, das den Marktpreisen entspricht, und unsere Einstiegsgehälter sind typischerweise in der Nähe der Mitte des angegebenen Bereichs geplant. Vergütungsentscheidungen werden von Faktoren wie Erfahrung und Ausbildung, spezialisierten Fähigkeiten, Lizenzen und Zertifizierungen sowie anderen geschäftlichen und organisatorischen Bedürfnissen beeinflusst. Unser Grundgehalt ist Teil eines umfassenden Gesamtvergütungspakets, das einen jährlichen Anreizbonus, 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag, bezahlte Freizeit (PTO) und wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen und Wellnessprogramme umfasst.

$81,068.00 - $129,708.00