Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Risikomanagement im Finanzsektor in Japan.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Corporate und Investment Banking.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in Japan und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse der japanischen Gesetze erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist verantwortlich für die Identifizierung, Eskalation und rechtzeitige Minderung von Compliance- und operationellen Risiken in den abgedeckten Ländern, im Einklang mit der Global Compliance Enterprise Policy, der Operational Risk Management Enterprise Policy und dem Compliance and Operational Risk Management Program sowie den Standard Operating Procedures. Die Rolle unterstützt hauptsächlich die Global Corporate and Investment Banking (GCIB) Geschäfte in Japan und erfordert ein fundiertes Verständnis der geltenden japanischen Gesetze und Vorschriften, einschließlich des Financial Instruments and Exchange Act (FIEA) und anderer relevanter regulatorischer Anforderungen.
Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, regulatorisches Wissen und risikobasierte Urteilsfähigkeit anzuwenden, wenn er Geschäftsaktivitäten, Transaktionen und potenzielle Compliance-Probleme überprüft, während er mit leitenden Compliance-Beauftragten, Geschäftspartnern und Kontrollpartnern zusammenarbeitet, um ein effektives Risikomanagement und die Einhaltung von Vorschriften zu unterstützen. Während der Schwerpunkt der Rolle auf GCIB liegt, kann der erfolgreiche Kandidat auch gebeten werden, Compliance-Abdeckung für bestimmte forschungsbezogene Aktivitäten bereitzustellen, wenn es die geschäftlichen Anforderungen erfordern.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Proaktive Zusammenarbeit mit anderen Compliance- und Operational Risk (COR) Beauftragten, einschließlich Enterprise und Independent Areas of Coverage, um eine umfassende Aufsicht über Front Line Unit (FLU) und Control Function (CF) Aktivitäten zu gewährleisten.
- Unterstützung bei regulatorischen Interaktionen und Vorbereitung von Materialien für COR-regulatorische Prüfungen, Audits und Anfragen.
- Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden, Prüfern und Branchenvertretern, unter Anleitung des senior Compliance Managements.
- Zusammenarbeit innerhalb der breiteren Compliance- und Operational Risk Organisation und Beitrag zu einer teamorientierten Umgebung.
Erwartungen an die Stelle können die Unterstützung von Geschäftsführern bei der Vorbereitung auf FLU/CF regulatorische Prüfungen, Audits und Anfragen sowie die Verantwortung als Money Laundering Reporting Officer umfassen.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Umsetzung des Global Compliance and Operational Risk (GCOR) Programms in Japan, einschließlich der effektiven Überprüfung und Herausforderung von Front Line Units (FLUs) und Control Functions (CFs).
- Unterstützung der Compliance- und Operational Risk-Abdeckung für die Global Corporate and Investment Banking (GCIB) Geschäfte in Japan.
- Anwendung des Wissens über japanische Gesetze und Vorschriften, einschließlich des Financial Instruments and Exchange Act (FIEA), zur Überprüfung von Geschäftsaktivitäten, Transaktionen und potenziellen Compliance-Problemen.
- Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung, Eskalation und Minderung von Compliance- und operationellen Risiken, die aus GCIB-Geschäftsaktivitäten entstehen.
- Bereitstellung von Compliance-Abdeckung für bestimmte forschungsbezogene Aktivitäten, in Partnerschaft mit Forschungsstakeholdern, um die Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen, interner Richtlinien und Kontrollstandards sicherzustellen.
- Tägliche Compliance-Beratung für Geschäfts- und Kontrollpartner und Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Compliance- und Operational Risk-Berichten und Managementinformationen für das obere Management, rechtliche Einheiten und Governance-Foren.
- Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen, Audits, Anfragen und anderen Interaktionen mit den Regulierungsbehörden durch Vorbereitung von Analysen, Dokumentationen und erforderlichen Antworten.
- Hilfe bei der Pflege eines umfassenden regulatorischen Inventars für Japan, einschließlich der Überwachung relevanter regulatorischer Entwicklungen und Unterstützung bei der Umsetzung von neuen oder geänderten Gesetzen, Vorschriften und Regelungen.
- Unterstützung bei der Überprüfung und Behebung von Compliance- und Operational Risk-Problemen, einschließlich interner Prüfungsfeststellungen, regulatorischer Beobachtungen und selbstidentifizierter Probleme.
- Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern und externen Parteien, einschließlich Regulierungsbehörden und Prüfern, auf professionelle Weise.
- Partnerschaft mit Kollegen aus Compliance, Recht, Risiko, Audit und Geschäftsbereichen zur Unterstützung von Risikomanagementinitiativen und Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Beitrag zu einer kollaborativen und teamorientierten Kultur innerhalb der Compliance- und Operational Risk-Organisation.
Fähigkeiten:
- Regulatorische Compliance
- Risikomanagement
- Risikobewertung
- Schriftliche Kommunikation
- Aktives Zuhören
- Kritisches Denken
- Problemlösungsmanagement
- Prozessmanagement
- Beziehungsaufbau
- Kenntnis des japanischen Financial Instruments and Exchange Act (FIEA) und verwandter Vorschriften
- Regulatorische Analyse und Interpretation
- Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen
- Mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Zusammenarbeit und Teamarbeit
- Problemlösung
Vice President, Compliance and Operational Risk Specialist, Japan Arbeitgeber: Habitat For Humanity Of Durham
Teach For America ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Bildungsgerechtigkeit einsetzt und seinen Mitarbeitern eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer Kultur der Zusammenarbeit und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen Teach For America zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
Kontaktdaten:
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Habitat For Humanity Of Durham wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habitat For Humanity Of Durham vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
