Vice President; Credit Officer

Bei Bank of America werden wir von einem gemeinsamen Ziel geleitet, das finanzielle Leben durch die Kraft jeder Verbindung zu verbessern. Wir tun dies, indem wir verantwortungsvolles Wachstum vorantreiben und täglich für unsere Kunden, Teamkollegen, Gemeinschaften und Aktionäre liefern.

Ein großartiger Arbeitsplatz und eine Kultur der Fürsorge sind zentral für unser verantwortungsvolles Wachstum. Wir legen Wert auf ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder Teamkollege die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein, eine Karriere aufzubauen und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Dazu gehört die Anwerbung und Entwicklung außergewöhnlicher Talente, die Anerkennung und Belohnung von Leistungen sowie die Unterstützung des physischen, emotionalen und finanziellen Wohlbefindens unserer Teamkollegen durch erschwingliche, wettbewerbsfähige und flexible Vorteile.

Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven, die Einzelpersonen aus allen Hintergründen und Karrierewegen mitbringen - sei es durch Militärdienst, Ausbildung an einer Fachhochschule oder eine Vielzahl von Arbeits- und Lebenserfahrungen. Diese Wege fördern Resilienz, Führung und Innovation, stärken unsere Belegschaft und haben einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften, die wir bedienen.

Bank of America verpflichtet sich zu einer Bürokultur, die Zusammenarbeit, Engagement und Karriereentwicklung unterstützt. Unser Ansatz umfasst klare Erwartungen an die Büropräsenz, während wir ein angemessenes Maß an Flexibilität basierend auf rollenbezogenen Verantwortlichkeiten und geschäftlichen Bedürfnissen bieten.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Kunden und damit verbundenen Kreditprodukten, arbeiten eng mit dem Beziehungsmanagement, dem Vertrieb/Handel, dem Treasury-Management, den Betriebs- und Risikoteams zusammen, um die Kundenbeziehung zu unterstützen. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören die Kreditvergabe, Überwachung, Verwaltung operativer Bedürfnisse und/oder Kundenanfragen.

Erwartungen an die Stelle umfassen kreditfokussierte Kundenmanagementverantwortlichkeiten, unabhängige Führungsstärke, starke Führungsfähigkeiten, die Fähigkeit, Feedback an weniger erfahrene Teamkollegen zu geben, und möglicherweise auch die Leitung eines Teams.

• Entwickeln und pflegen Sie ein tiefes Verständnis des Produktportfolios im Global Banking und Markets.
• Fördern Sie die Markteinführungszeit und die Vermögensqualität.
• Entwickeln und pflegen Sie ein tiefes Verständnis des Portfolios auf Kunden-, Branchen- und Makroebene, um Risiken zu bewerten und wertschöpfende Lösungen zu strukturieren, die Risiko und Rendite ausbalancieren.
• Bewerten Sie unabhängig die Kreditwürdigkeit, einschließlich der Due Diligence potenzieller Kreditnehmer und/oder Handelsgegenparteien, und legen Sie geeignete Bedingungen fest, um Risiken zu mindern.
• Stellen Sie eine qualitativ hochwertige und effiziente Kreditgenehmigung für Corporate Banking, Investment Banking, Global Markets und Treasury sicher, während Sie die Einhaltung der festgelegten Kreditrichtlinien und -richtlinien beachten.
• Strukturieren Sie Transaktionen und verhandeln Sie Kreditdokumentationen, einschließlich Kreditverträge und Änderungen, ISDAs und CSAs.
• Stellen Sie geeignete interne Risikobewertungen für Kunden auf und implementieren Sie genaue Anpassungen während des gesamten Kreditlebenszyklus des Kunden.
• Entwickeln, pflegen und verwalten Sie interne Beziehungen zu Geschäftspartnern, einschließlich Corporate und Investment Bankern, Sales & Trading, Risikomanagement, Syndizierungen und Recht.

Remote-Arbeit kann innerhalb einer pendelbaren Entfernung vom Arbeitsplatz erlaubt sein.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich; und
• 5 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einem verwandten Finanzberuf.

Sie müssen 5 Jahre Erfahrung in jedem der folgenden Bereiche haben:

• Entwicklung und Pflege finanzieller Modelle zur Analyse von Trends, einschließlich Cashflow, Leveraged Buyout, Kostenanalyse des Kapitals, Zahlungsfähigkeit, Wertschöpfung, Betriebsmodelle und 3-Staatsmodelle;
• Forschung und Analyse von Trends über Sektoren und Kapitalstrukturen;
• Durchführung von Recherchen mit Bloomberg, Moody’s, S&P und anderen Finanzdatenbanken zur Analyse von Marktdaten und Wettbewerbsdynamiken;
• Unterstützung bei der Origination, Strukturierung und Durchführung von Geschäften und Arbeit an einem breiten Spektrum von zugesagten Finanzierungsaufträgen für Unternehmenskunden;
• Teilnahme am Genehmigungsprozess des Kreditkomitees, einschließlich Due Diligence, Kreditbewertung und Kommunikation mit dem Risikoteam;
• Bewertung von Handelsproduktmöglichkeiten im Hinblick auf die Risikobereitschaft und Überwachung der Handelsprodukteexposition gegenüber bestimmten Kunden sowie über den Sektor und das Portfolio.

ARBEITGEBER: Bank of America N.A.

Schicht: 1. Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)

Stunden pro Woche: 40