Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Infrastrukturtools und integriere sie als Service für technische Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Bereich mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, spannende Karrierechancen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist verantwortlich für die Gestaltung von Werkzeugen und Dienstleistungen innerhalb eines technischen Bereichs, die Geschäftsstrategien gemäß architektonischer Governance, Standards und Richtlinien ermöglichen. Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehört die Erstellung von Infrastrukturwerkzeugen und deren Integration als Dienstleistung, die Erleichterung der Bereitstellung technischer Lösungen durch die Entwicklung von Vorlagen, Playbooks und Automatisierungen, die während der Implementierung verwendet werden. Die Erwartungen an die Stelle umfassen die Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz bei der Implementierung und Wartung von Werkzeugen/Dienstleistungen sowie die Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung beim Aufbau, der Konfiguration und der Implementierung von ServiceNow's Discovery, Configuration Management Database (CMDB) und Lösungen zur Schnittstelle mit anderen IT-Service-Management (ITSM)-Modulen.
- Überprüfung der Integration von Informationen in die CMDB aus ServiceNow Discovery, um Genauigkeit und Konsistenz sicherzustellen.
- Koordination von Entdeckungsbemühungen über mehrere Regionen hinweg.
- Durchführung von Entdeckungen und Fehlersuche bei Zugriffsproblemen für die Entdeckung.
- Nutzung von Management-, Informations- und Discovery-Servern (MID) für Integration und Automatisierung.
- Sicherstellung, dass alle organisatorischen Richtlinien und Verfahren für alle Prozesse und Anstrengungen zur Anwendungsverbesserung eingehalten werden.
- Direkte Zusammenarbeit mit Datenverwaltern in verschiedenen IT-Regionen und -Bereichen zur Koordination von Scans und zur Behebung von Problemen.
- Remote-Arbeit kann innerhalb einer pendelbaren Entfernung vom Arbeitsplatz gestattet werden.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Abschluss oder gleichwertig in Angewandter Informatik, CIS, MIS, Ingenieurwesen (beliebig) oder verwandten Bereichen; sowie 5 Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einem verwandten IT-Beruf.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in jedem der folgenden Bereiche:
- Kenntnis von ServiceNow Discovery und CMDB sowie Verständnis des Discovery-Moduls sowohl von ServiceNow als auch von BMC Helix Discovery (ADDM);
- Verwendung von Unix- und Windows-Skripting (Python, Shell, PowerShell, JavaScript), Pattern Designer zur Sammlung und Analyse von Systemdaten, Erstellung benutzerdefinierter Proben und Erweiterung von Entdeckungsschemata;
- Verständnis von SAN/NAS-Speicher und TCP/IP-Netzwerken zur Durchführung genauer Entdeckungen, Fehlersuche bei Verbindungsproblemen und Modellierung von Beziehungen in der ServiceNow CMDB;
- Fehlersuche über SSH, WMI, SNMP, JDBC, REST und Cloud-APIs;
- Entwicklung, Gestaltung und Entwicklung von Lösungen auf der ServiceNow-Plattform einschließlich Integrationen mit Drittanbieter-APIs unter Verwendung von SOAP, REST, XML und JSON.
Der Arbeitgeber akzeptiert 3 Jahre Studium in Richtung eines US-Bachelor-Abschlusses plus 2 Jahre IT-Erfahrung als Erfüllung der Abschlussanforderung. 10% nationale Reisen erforderlich, falls notwendig.
Wir unterstützen das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden unserer Teamkollegen durch erschwingliche, wettbewerbsfähige und flexible Vorteile.
Schicht: 1. Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
Stunden pro Woche: 40
Vice President; Infrastructure Engineer Arbeitgeber: Habitat For Humanity Of Durham
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen, wettbewerbsfähigen Leistungen, die ihre physische, emotionale und finanzielle Gesundheit unterstützen. Zudem fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs über verschiedene Regionen hinweg pflegen.
Kontaktdaten:
Habitat For Humanity Of Durham Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President; Infrastructure Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Habitat For Humanity Of Durham bewerben
Viele Unternehmen, wie Habitat For Humanity Of Durham, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President; Infrastructure Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Habitat For Humanity Of Durham und die ausgeschriebene Position Vice President; Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habitat For Humanity Of Durham vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Habitat For Humanity Of Durham an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
