Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unsere Go-to-Market-Strategie und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das assistive Technologien für blinde und sehbehinderte Menschen entwickelt.
- Vorteile: Lerne GTM durch echte Ergebnisse und forme die Markteinführungsstrategie mit.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zu Kunden und Einblicke in die Funktionsweise eines Startups.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle wiederholbare Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Help us build and scale our go-to-market engine.
You’ll work directly with the founders across sales, customer discovery and GTM operations.
Over time, you’ll take ownership of parts of our pipeline, customer outreach and commercial processes — not just execute individual tasks.
- Build and manage our sales pipeline and CRM
- Identify and research potential customers, partners and new market segments
- Run outbound across phone, email, Linked In and other channels
- Talk to prospects, understand their needs and qualify opportunities
- Support and increasingly lead discovery and pre-sales conversations
- Test different messages, customer segments and outreach strategies
- Track conversion rates and identify what actually drives pipeline
- Keep follow-ups moving and maintain a clean, reliable CRM
- Support customer onboarding and collect structured feedback
- Turn successful approaches into repeatable
- GTM processes and playbooks
- Take ownership of individual GTM projects as you grow into the role
Your profile
You like talking to customers, figuring out what works and turning it into a repeatable process.
- You communicate clearly and build rapport quickly
- You are comfortable picking up the phone and talking to people you’ve never met
- You have strong commercial intuition and enjoy selling
- You can think strategically while still being highly execution-oriented
- You work independently and take ownership of your projects
- You are structured and comfortable managing a CRM and pipeline
- You learn quickly and adjust your approach based on results
- You are curious about customers, markets and buying decisions
- You are comfortable working in a fast-moving environment with incomplete information
- You are fluent in
- German and English
Nice to have
- Previous experience in sales, business development, customer success or startups
- Experience with CRM tools
- Experience running outbound campaigns
- Experience with early-stage startups or building something yourself
Why us?
Learn GTM by owning real outcomes.
You’ll join early enough to help shape how we go to market.
Over time, you’ll own parts of our commercial process, run your own experiments and turn what works into systems the company can scale.
You’ll work directly with the founders, talk to customers every week and get a direct view into how an early-stage company finds, wins and retains its customers.
About us habric™ Gmb H is a startup based in Munich (TUM Forschungscampus Garching), founded in April 2025 to develop assistive technology for blind and visually impaired people.
Originally started as a high school project of three friends.
#J-18808-Ljbffr
GTM Associate in München Arbeitgeber: habric GmbH
Bei habric™ GmbH in München erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und aktiv an der Gestaltung unserer Go-to-Market-Strategie teilnehmen können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise zu entwickeln, während Sie an realen Projekten arbeiten und wertvolle Erfahrungen in einem innovativen Startup sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, sodass Sie nicht nur zur Unternehmensentwicklung beitragen, sondern auch persönlich wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GTM Associate in München erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie habric GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei habric GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Associate in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei habric GmbH im Bereich GTM Associate arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für habric GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei habric GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der habric GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
