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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange Kunden, bearbeite Anrufe und erledige Büroarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem freundlichen Team in Syke.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines netten Teams und genieße eine gute Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Syke zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für unseren Empfang. Ihr Aufgabengebiet: Empfang von Kunden und Lieferanten Telefonzentrale Fakturierung Allgemeine Bürotätigkeiten Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend erforderlich – aber auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind bei uns herzlich willkommen. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind erforderlich. Wir bieten Ihnen: 30 Tage Urlaub Gleitzeitregelung modernes Büro kostenlose Parkplätze kostenlose Getränke gute Einarbeitung ein nettes Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kfm. Mitarbeiter/-in (w/m/d) für Empfang/Telefonzentrale gesucht Arbeitgeber: HABU Granit-Marmor KG
Kontaktperson:
HABU Granit-Marmor KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter/-in (w/m/d) für Empfang/Telefonzentrale gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über unser Unternehmen zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Empfangsbereich und in der Telefonzentrale verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine EDV-Kenntnisse aktiv. Wenn du mit MS-Office vertraut bist, bringe konkrete Beispiele, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du oft mit Kunden und Kollegen interagierst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen während des Gesprächs unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter/-in (w/m/d) für Empfang/Telefonzentrale gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine aktuelle berufliche Situation und warum du dich für die Stelle als Kfm. Mitarbeiter/-in interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben.
EDV-Kenntnisse betonen: Da gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf aufführen. Erwähne spezifische Programme, die du beherrschst, und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
Motivation zeigen: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Betone, dass du die angebotenen Vorteile wie das nette Team und die gute Einarbeitung schätzt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HABU Granit-Marmor KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine EDV-Kenntnisse konkret demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position am Empfang viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
