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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Aufträge und betreue unsere Kunden im Innendienst.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team in Wildau.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die unser Team verstärken möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Wildau zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/-in für unsere Verkaufsabteilung im Innendienst.
Der Aufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeitsbereiche:
- Auftragsbearbeitung
- Kundenbetreuung
Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist zwingend erforderlich. Aber auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind uns willkommen. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sind erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/-in für die Verkaufsabteilung (Innendienst) Arbeitgeber: HABU Granit-Marmor KG
Kontaktperson:
HABU Granit-Marmor KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in für die Verkaufsabteilung (Innendienst)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in für die Verkaufsabteilung (Innendienst)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben in der Verkaufsabteilung passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HABU Granit-Marmor KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Verkaufsabteilung vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Aufträge bearbeitet oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit MS-Office eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.