Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Mitglieder mit exzellentem Kundenservice und löse ihre Anliegen schnell.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich flexible Wohnlösungen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Willkommenspaket, hybrides Arbeiten, Karrierewachstum und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Team-Events und die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere den Wohnungsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Housing ist schwierig. Eine Lösung passt selten für alle, und es ist ein herausfordernder Prozess. Als das größte flexible Wohnungsunternehmen weltweit hat sich Habyt zum Ziel gesetzt, den Zugang zu Wohnraum überall und für jeden zu ermöglichen. Unser Antrieb ist es, Lösungen mit einem digitalen Ansatz zu schaffen, um jeden Umzug einfach zu gestalten und jedes Zuhause zu einem Heim zu machen. Wenn Sie leidenschaftlich an Immobilien interessiert sind und Teil eines dynamischen, talentierten und vielfältigen Teams von Fachleuten aus der ganzen Welt werden möchten, sind Sie hier genau richtig!
Wir suchen einen Member Support Intern, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Zufriedenheit und des Engagements unserer Mitglieder, indem Sie außergewöhnlichen Kundenservice bieten und Probleme von Gästen schnell und professionell lösen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Als primärer Ansprechpartner für Habyt-Nutzer fungieren und sie durch die gesamte Reise begleiten, einschließlich Ein- und Auszügen, Verträgen und allgemeinen Anfragen.
- Supportanfragen (Tickets, Chats und Anrufe) professionell priorisieren und verwalten, um einen aktualisierten Arbeitsablauf und hohe Servicestandards sicherzustellen.
- Wichtige Anliegen, Dokumente, Vertragsanfragen, Rechnungs- und Inkassoforderungen sowie andere Prozesse im Zusammenhang mit der Mieterschaft bearbeiten, um ein reibungsloses Co-Living-Erlebnis und eine zeitnahe Eintreibung von Forderungen zu gewährleisten.
- Tickets effektiv triagieren, um den richtigen Abteilungen zu helfen, Lösungen zu finden.
- KPI-Ziele konsequent erreichen oder übertreffen und dabei hohe Servicequalität und Leistung aufrechterhalten.
- Mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um eine nahtlose Koordination und Lieferung eines herausragenden Kundenerlebnisses zu gewährleisten.
- Mitgliederfeedback nutzen und einen praktischen Ansatz verfolgen, um Verfahren zu optimieren und zum Wachstum von FAQs, Kundenunterstützungsressourcen und internen Wissensdatenbanken beizutragen.
Ihre Qualifikationen
- 1–2 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Support (in Immobilien, Gastgewerbe oder einer verwandten Branche) und ein Abschluss oder eine Zertifizierung in einem relevanten Bereich wie Gastgewerbe, Wirtschaft oder Kommunikation.
- Vollständige Arbeitsprofi in Englisch; Deutsch, Portugiesisch, Italienisch oder Spanisch ist von Vorteil.
- Starker internationaler Hintergrund mit der Fähigkeit, verschiedene kulturelle Kontexte durch Arbeit oder Studienaufenthalte zu navigieren.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kritisch und kreativ in einem schnelllebigen Umfeld zu denken.
- Fähigkeit, Technologie zu navigieren und zu nutzen, einschließlich CRM-Systemen, Ticketing-Plattformen und Kommunikationstools.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg zu bewältigen, während ein hohes Serviceniveau aufrechterhalten wird.
- Nachweisliche Fähigkeit, KPI-Ziele zu erreichen und zu übertreffen, um die Priorisierung von Aufgaben und die konsistente und qualitativ hochwertige Unterstützung sicherzustellen.
- Ein Selbststarter, der gerne unabhängig arbeitet und effektive Prozesse aufbauen kann, wo möglicherweise noch keine Protokolle existieren.
Was wir bieten
- Willkommenspaket: Starten Sie Ihre Reise mit uns vollständig ausgestattet – wir stellen die Habyt-Grundlagen und die gesamte Technik zur Verfügung, die Sie benötigen.
- Teamevents: Vernetzen Sie sich und haben Sie Spaß mit Ihren Kollegen bei unseren regelmäßigen, lebhaften Unternehmensveranstaltungen.
- Hybrides Arbeiten: Wir glauben an Flexibilität und Verbindung und fördern ein positives Arbeitsumfeld für alle. Mit unserem hybriden Modell arbeiten Sie 3 Tage in unserem zentral gelegenen Büro in der Stadt und 2 Tage remote.
- Karrierewachstum: Von Leistungsentwicklungsplänen bis hin zu Feedback-Sitzungen und Kompetenzmatrizen sind wir hier, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Habyt Fellowship Programm: Arbeiten Sie von jedem Habyt-Standort aus und lernen Sie das Team in anderen Ländern kennen.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Bleiben Sie aktiv mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Mitarbeiterrabatt: Erhalten Sie 25% Rabatt bei einem Aufenthalt in einer Habyt Flex-Immobilie und genießen Sie exklusive Preise für unsere Co-Living-Häuser.
- Wirkung erzielen: Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und eines vielfältigen, internationalen und talentierten Teams. Gemeinsam revolutionieren wir den Wohnungsmarkt!
Member Services Intern (m/f/d) Arbeitgeber: Habyt GmbH
Kontaktperson:
Habyt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Member Services Intern (m/f/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige dein Interesse an der Position. Je mehr du dich einbringst, desto besser!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über das Unternehmen, das du anstrebst. Oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Feedback einholen!
Wenn du nach einem Interview nicht weiterkommst, scheue dich nicht, um Feedback zu bitten. Das kann dir helfen, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern und zeigt, dass du lernwillig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Member Services Intern (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein individuelles Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für Habyt interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige uns deine Leidenschaft für Immobilien und Kundenservice!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in dieser Rolle viel kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und professionell ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei direkt in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habyt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Member Services Intern vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in verwandten Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über Habyt
Recherchiere über Habyt und deren Ansatz im Bereich flexibles Wohnen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.