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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte EHS-Maßnahmen und unterstütze bei Schulungen und Sicherheitsbesprechungen.
- Arbeitgeber: Hach sichert die Wasserqualität weltweit und fördert Nachhaltigkeit in einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Job Bike Leasing und umfangreiche Arbeitgeberleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung im Ingenieurswesen, Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit professioneller Einarbeitung und Schulung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen? Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat? Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team? Wenn ja, lesen Sie weiter!
Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.
Die Position des Mitarbeiters/Coordinators EHS ist eine verantwortungsvolle Position am Standort und verantwortet gemeinsam mit dem EHS Manager alle Maßnahmen zu den Themen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. Die Stelle berichtet an den EHS Manager Berlin.
In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:
- Unterstützung bei der Umsetzung der Gesamtstrategie für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement (auch nach globalen Vorgaben)
- Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeitung von sicherheitsrelevanten Schulungen und Sicherheitsbesprechungen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Managementsystems sowie Sicherstellung des regelmäßigen EHS-Reportings
- Zusammenarbeit und Umsetzung der Anforderungen von Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen sowie der Corporate EHS Abteilung
- Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpolitik gemäß den gesetzlichen Vorgaben und den vorhandenen Sicherheits- und Umweltmanagementsystemen
- Durchführung von täglichen Begehungen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern zu EHS-Themen
- Erstellen von Arbeitsanweisungen und für das Sicherheits- und Umweltmanagementsystem relevanter Dokumente
- Unterstützung bei der Überprüfung, Standardisierung und Aktualisierung der EHS-Managementsysteme (ISO 14001 und ISO 45001) gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen
- Identifizierung & Umsetzung aller erforderlichen organisatorischen und technischen EHS-Festlegungen
- Sicherstellung, dass der Standort jederzeit über hinreichende und stets aktuelle Systeme verfügt, die im Managementhandbuch und den internen Abläufen dokumentiert sind
- Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Beratung und Begleitung der Geschäftsführung, der Führungskräfte sowie aller Beschäftigten in allen Belangen des Arbeits- und Umweltschutzes
Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. im Bereich Ingenieurswesen (oder vergleichbar) oder abgeschlossene fachspezifische mindestens zweijährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz
- Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit internationalen Projekten vorteilhaft oder Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Grundkenntnisse zu den Managementsystemen (EHS-Managementsystem, Sicherheits- und Umweltmanagementsystem)
- Erfahrung im Umgang mit EHS-Software (z.B. Benchmark, Cority,…) ist von Vorteil
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Professionelle Einarbeitung und Schulung
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Job Bike Leasing
- Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
- Jährlichen Grippeschutzimpfungen
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Einblicke in unser Lean Management System
- Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt: Dunja Widhalm Global Talent Acquisition Leader – EMEA 970.218.4498 Mobile, Text, WhatsApp
EHS Coordinator - Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/f/d) Arbeitgeber: Hach Lange GmbH
Kontaktperson:
Hach Lange GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Coordinator - Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen EHS-Vorgaben und -Standards, die in der Branche gelten. Zeige in Gesprächen, dass du mit den relevanten Normen wie ISO 14001 und ISO 45001 vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im EHS-Bereich belegen. Überlege dir, wie du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Umweltschutz in deinen Gesprächen. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Wasserqualität und die Umwelt zu schützen, was gut zu unserer Unternehmensphilosophie passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Coordinator - Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des EHS Coordinators wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und deine Erfahrung mit EHS-Managementsystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Fähigkeit ein, im Team zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hach Lange GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf EHS-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und den relevanten Managementsystemen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
