EHS Coordinator - Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/f/d)

Sie möchten für ein internationales Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat und wo Ihre Arbeit einen Einfluss auf die Wasserqualität der gesamten Welt hat?

Das beste Team gewinnt bedeutet für Sie, wie auch für uns, gemeinsam an einem Strang zu ziehen?

Wenn ja, herzlich willkommen bei Hach!

Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.

Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.

Die Position des Mitarbeiters/Coordinators EHS ist eine verantwortungsvolle Position am Standort und verantwortet gemeinsam mit dem EHS Manager alle Maßnahmen zu den Themen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. Die Stelle berichtet an den EHS Manager Berlin.

In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen:

• Unterstützung bei der Umsetzung der Gesamtstrategie für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement (auch nach globalen Vorgaben)

• Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeitung von sicherheitsrelevanten Schulungen und Sicherheitsbesprechungen

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Managementsystems sowie Sicherstellung des regelmäßigen EHS-Reportings

• Zusammenarbeit und Umsetzung der Anforderungen von Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen sowie der Corporate EHS Abteilung

• Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpolitik gemäß den gesetzlichen Vorgaben und den vorhandenen Sicherheits- und Umweltmanagementsystemen

• Durchführung von täglichen Begehungen zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern zu EHS-Themen

• Erstellen von Arbeitsanweisungen und für das Sicherheits- und Umweltmanagementsystem relevanter Dokumente

• Unterstützung bei der Überprüfung, Standardisierung und Aktualisierung der EHS-Managementsysteme (ISO 14001 und ISO 45001) gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen

• Identifizierung & Umsetzung aller erforderlichen organisatorischen und technischen EHS-Festlegungen

• Sicherstellung, dass der Standort jederzeit über hinreichende und stets aktuelle Systeme verfügt, die im Managementhandbuch und den internen Abläufen dokumentiert sind

• Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

• Beratung und Begleitung der Geschäftsführung, der Führungskräfte sowie aller Beschäftigten in allen Belangen des Arbeits- und Umweltschutzes

• Untersuchung von EHS-Ereignissen und -Vorfällen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Vermeidung in der Zukunft

• Planung, Mitwirkung und Durchführung interner Audits, Sicherheitsbegehungen und Zertifizierungen

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. im Bereich Ingenieurswesen (oder vergleichbar) oder abgeschlossene fachspezifische mindestens zweijährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Mehrjährige erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz

• Erfahrung im Produktionsumfeld ist von Vorteil

• Fachkraft für Arbeitssicherheit und Erfahrung mit internationalen Projekten vorteilhaft oder Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Grundkenntnisse zu den Managementsystemen (EHS-Managementsystem, Sicherheits- und Umweltmanagementsystem)

• Erfahrung im Umgang mit EHS-Software (z.B. Benchmark, Cority,…)

• Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

• Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem

• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge

• Professionelle Einarbeitung und Schulung

• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal

• Zuschuss zum BVG Ticket

• Job Bike Leasing

• Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest

• Vergünstigtes Kantinenessen

• Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung

• Jährlichen Grippeschutzimpfungen

• Arbeiten in einem internationalen Umfeld

• Einblicke in unser Lean Management System

• Ein starkes Team, dass sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut

• Entwicklungsmöglichkeiten

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