Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Produktionsstrategien.
- Unternehmen: Hach, ein Unternehmen, das sich für Wasserqualität und Nachhaltigkeit einsetzt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Karriere-Coaching, flexible Arbeitszeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserqualität und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurswesen und Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen.
Benefits:
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Professionelles Onboarding
- Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Karriere‑Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Arbeitszeiten mit Gleitzeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Einblicke in unser Lean Management System
- Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal
- Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Job Bike Leasing
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
- Jährliche Grippeschutzimpfungen
Responsibilities:
- Direkter Vorgesetzter des Bereiches: Sr. Manager des Bereiches
- Disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Shopfloor‑Bereichs
- Führen, Entwickeln, Trainieren und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter/innen zur Erreichung der gesteckten Ziele hinsichtlich der jeweiligen SQDIP‑Schwerpunkte
- Direkte Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Vorbereiten, Führen und Weiterentwickeln der Anlagen‑Daily‑Managements sowie der Schichtübergaben der Zellen
- Unterstützung des Sr. Managers bei der Umsetzung von strategischen Projekten & Analysen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Kernprojekten der Chemie‑Produktion
Qualifications:
- Abgeschlossene fachspezifische mindestens 2‑jährige Fachschulausbildung (z.B. Meister, Techniker, Betriebswirt) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Ingenieurswesen
- Langjährige fachspezifische Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld
- Kenntnisse im Bereich Lean‑Management
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zum Schichtdienst (aktuell im Modell Früh – Spät – Früh – Spät)
Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
(Senior) Teamleiter Produktion & Anlagenbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hach Lange GmbH
Hach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der Wasserqualität und Nachhaltigkeit einsetzt. Mit einem starken Team in Berlin-Zehlendorf bieten wir nicht nur 30 Urlaubstage und ein professionelles Onboarding, sondern auch vielfältige Karriere-Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblich finanzierten Altersvorsorge und zahlreichen weiteren Vorteilen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Teamleiter Produktion & Anlagenbetrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Hach arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Hach, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Produktion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Wasserqualität und Nachhaltigkeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Führen und Entwickeln von Mitarbeitern klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Benefits, die wir bieten. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten und zeigst dein Interesse an Hach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Teamleiter Produktion & Anlagenbetrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als (Senior) Teamleiter Produktion & Anlagenbetrieb bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hach Lange GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von Hach, insbesondere über den Schutz der Wasserqualität und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Lean-Management-Praktiken erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein Beispiel geben, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
