Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere kommunalen Kunden in der Region Karlsruhe – Freiburg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Kundenbeziehungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office, Karriere-Coaching und Zuschüsse für das Deutschland Ticket.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte Lösungen und erziele Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer kommunalen Kunden in der Region Karlsruhe – Freiburg im Breisgau – westliches Baden-Württemberg. Als Spezialist vertreiben Sie unser komplettes Messgeräteportfolio sowie die dazu passenden Softwarelösungen.
Typischer Arbeitstag:
- Pflege nachhaltiger Beziehungen zu bestehenden Kunden, Händlern und Meinungsbildnern der Branche, um eine langfristig hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, basierend auf kundenspezifischen Bedürfnissen.
- Aktives Führen des Kunden durch den Entscheidungsprozess, um erfolgreiche Verkaufsabschlüsse zu erzielen.
- Projekt- und Vertragsmanagement sowie Dokumentation der Aktivitäten in unserem CRM.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im naturwissenschaftlich‑technischen Bereich (z.B. Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik, Umweltwissenschaften) oder vergleichbarer technischer Ausbildungshintergrund.
- Flexibilität und Reisebereitschaft (Außendienst), Führerschein Klasse B.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache.
- Wohnsitz in der Region Karlsruhe – Freiburg – westliches Baden‑Württemberg oder Bereitschaft zum Umzug.
Benefits:
- Professionelles Onboarding und Karriere‑Coaching.
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Zuschuss zum Deutschland Ticket.
- Home‑Office‑Optionen mit Gleitzeit.
- Altersvorsorge und Mitarbeiter‑Portal‑Vergünstigungen.
- Neutrale Firmenwagen (inkl. private Nutzung) und Job Bike Leasing.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (Region Karlsruhe - Freiburg im Breisgau - westlich[...] Arbeitgeber: Hach Lange GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Karlsruhe – Freiburg bieten wir Ihnen nicht nur ein professionelles Onboarding und Karriere-Coaching, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit Home-Office-Optionen und Gleitzeit. Unsere 30 Urlaubstage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschland Ticket und ein neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Vertriebsmitarbeiter, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklung legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (Region Karlsruhe - Freiburg im Breisgau - westlich[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in deiner Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Firma arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Produkte und Dienstleistungen informierst, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Das wird dir helfen, im echten Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (Region Karlsruhe - Freiburg im Breisgau - westlich[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hach Lange GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Regionen umgehst und welche Strategien du nutzt, um auch unterwegs effektiv zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stelle hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
