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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Materialfluss und arbeite im Team an spannenden Logistikprojekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Wasseranalytik mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Arbeitgeberleistungen.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherung der Wasserqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team der Logistik am Standort Berlin-Zehlendorf einen Logistiker/Logistikerin. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Die Position des Mitarbeiters Logistik ist eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Logistik und berichtet an den Shopfloor Manager Logistik. Die wesentliche Aufgabe besteht darin, den Materialfluss unter Einhaltung von Arbeitssicherheit, in angemessener Qualität unter sich ständig verändernden Auslastungsbedingungen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- IT-unterstütztes Verräumen und Kommissionieren von Produktionsmaterialien und Fertigware
- Materialtransport mit Hilfe von Flurförderzeugen
- Verpacken und versandfertigmachen von Ware unter Berücksichtigung von Qualität und Kosten
- Etikettieren von kennzeichnungspflichtigen Produkten (Gefahrenstoffgesetz)
- Zusammenstellen von Komponenten zu Sets und Endprodukten
- Buchen von Materialien im ERP-System
- weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- wünschenswert: Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge
- Eigeninitiative
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
Das bieten Wir:
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie
- Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Zuschuss zum BVG Ticket
- Professionelle Einarbeitung und Schulung
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal
- Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Vergünstigtes Kantinenessen
- Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
- Jährlichen Grippeschutzimpfungen
- Ein Team das sich auf Sie freut und unterstützt
Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile eines Großkonzerns, wie langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen, sondern auch die Sozialkompetenz eines Familienunternehmens. Individuelle Entwicklungschancen, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte.
Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an jobs-de@hach.com.
Operator Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Hach
Kontaktperson:
Hach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operator Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operator Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen in der Logistik und über unser Unternehmen. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operator Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hach vorbereitest
✨Informiere dich über die Logistikprozesse
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie der Materialfluss funktioniert und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Da das Buchen von Materialien im ERP-System Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe diese zur Sprache, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit stellen
Zeige dein Bewusstsein für Arbeitssicherheit, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, in einem sicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten. Es ist wichtig, dass du die Sicherheitsstandards des Unternehmens verstehst.