Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)
Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)

Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Logistikbereich und optimiere die täglichen Abläufe.
  • Arbeitgeber: Hach sichert weltweit die Wasserqualität und fördert Karrierewachstum in einem unterstützenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Karriere-Coaching und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wasserqualität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks mit über 16.000 Mitarbeitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Arbeit bei Hach sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht.

Für unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine Shopfloor Manager*in Logistics (Pick/Pack). Die Führungsposition in der Logistic ist eine verantwortungsvolle und berichtet direkt an den Senior Manager Logistics.

Ihre Aufgaben im Tagesgeschäft sind:

  • Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung des Auftragsvolumens, Schichtzeit sowie von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit etc.); dies geschieht unter Einhaltung eines Rotationskonzepts.
  • Meetingorganisation: Vorbereiten, Führen und Weiterentwickeln des Daily Managements, der Teammeetings und der Schichtübergaben.
  • Ansprechpartner für andere Funktionsbereiche (Produktion, Order Management, Einkauf, Versand, etc.).
  • Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern.
  • Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Projekten um Kennzahlen zu unterstützen.
  • Bearbeitung von Mailboxen.

Ihre Aufgaben bezogen auf die Mitarbeiter:

  • Führung der Mitarbeiter des Shopfloors Logistics (Pick/Pack) unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen sowie Vorleben und Etablieren einer Sicherheitskultur.
  • Führen, Entwickeln, Trainieren sowie Coachen und Unterweisen der unterstellten Mitarbeitern/innen.
  • Schaffung einer "The Best Team Wins" Atmosphäre durch regelmäßige Feedbackgespräche, Talententwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeiter im genannten Verantwortungsbereich.
  • Nutzen und weiterentwickeln des Daily Managements und des Daily Management Board Meetings zur Fokussierung auf die wesentlichen Kernziele und deren Erreichung durch Umsetzung von Gegenmaßnahmen.
  • Sicherung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Umwelt-, und Brandschutz, Übertragung von Unternehmerpflichten.
  • Urlaubsplanung im Verantwortungsbereich.
  • Weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweijährige Fachschulausbildung.
  • Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung als Shopfloor Manager Logistics.
  • Führungserfahrung notwendig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Professionelles Onboarding.
  • Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
  • Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vergütung von Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen.
  • Zuschuss zum BVG Ticket.
  • Arbeitszeiten mit Gleizeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem.
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge.
  • Einblicke in unser Lean Management System.
  • Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal.
  • Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest.
  • Job Bike Leasing.
  • Vergünstigtes Kantinenessen.
  • Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung.
  • Jährlichen Grippeschutzimpfungen.
  • Ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
  • Ermäßigt Deutschlandticket.

Kontakt: Flor Monza, Internal Recruiter bei Veralto. Hach ist ein Unternehmen des Veralto-Konzerns. bei Flor.Monza@veralto.com

Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d) Arbeitgeber: Hach

Hach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Wasserqualität weltweit sichert, sondern auch eine unterstützende und freundliche Arbeitsumgebung in Berlin Zehlendorf bietet. Mit 30 Urlaubstagen, professionellem Onboarding und umfangreichen Karriere-Coaching-Möglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum BVG Ticket, Job Bike Leasing und vergünstigtem Kantinenessen, was Hach zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Hach HR Team

Flor.Monza@veralto.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Pick/Pack. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, um Einblicke in die besten Praktiken und mögliche Herausforderungen zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Verbesserung von Prozessen und zur Qualitätssicherung zu beantworten. Überlege dir, wie du Datenanalysen und Problemlösungsstrategien effektiv einsetzen kannst, um die Effizienz im Shopfloor Management zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)

Führungskompetenz
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Datenerhebung und Analyse
Problemlösungsfähigkeiten
Teamführung
Schichtplanung
Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Coaching und Training von Mitarbeitern
Kenntnisse im Lean Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hach und die Veralto-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Shopfloor Managers in der Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hach vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position des Shopfloor Managers in der Logistik eine Führungsrolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission von Hach und Veralto, insbesondere über deren Engagement für Wasserqualität und Umweltschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Logistik sind Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, sei es durch Prozessoptimierung oder durch die Implementierung von Schulungen für Mitarbeiter.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da die Rolle auch die Organisation von Meetings und die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)
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  • Shopfloor Manager Logistics - Pick/Pack (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

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