Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der B2B Food & Gastronomie Branche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden.
Akquise von Neukunden.
Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Kundenterminen.
Kommunikation zu allen internen Schnittstellen wie z.B. Produktentwicklung.
Aufbereitung von Vertriebskennzahlen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit einer Weiterbildung zum „Vertriebsspezialisten“.
- 3–4 Jahre Berufserfahrung im internationalen oder nationalen Vertrieb.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine sehr hohe Kunden- und Serviceaffinität.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit.
- Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise.
Unsere Benefits für Sie:
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Gesundheitsbonus bis 600 Euro jährlich).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Gesundheitstag uvm.).
- 30 Tage Urlaub und 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Corporate Benefit Programm (z.B. Adidas oder Apple).
- Kostenlose Heißgetränke und Wasser sowie ein Mittagstischangebot im Bistro Lisette.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.
Sales Manager B2B Food & Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: HACK AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Sales Manager B2B Food & Gastronomie voll entfalten können. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Gesundheitsmanagement fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B Food & Gastronomie (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HACK AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Food & Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HACK AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HACK AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HACK AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HACK AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HACK AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HACK AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HACK AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
