Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe interne Plattformen für ein globales Unternehmen.
- Unternehmen: Hack The Box - führende Cyber-Resilienz-Plattform mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, Home Office Zuschuss, Weiterbildung und modernste Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei Umzug und spannende globale Meet-ups.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cybersicherheit.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in IT Engineering und SaaS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereit, das Abenteuer bei Hack The Box zu beginnen? Willkommen! Am Ende dieser Reise wirst du ein stolzes Mitglied von Hack The Box sein, mit der ultimativen Mission, die Cyber-Resilienz zu erhöhen, damit jede Organisation den Bedrohungen von morgen einen Schritt voraus ist.
Die Kernmission des Senior IT Platform Engineers:
Als interner Plattformingenieur wirst du die internen Tools und Unternehmensplattformen betreuen und weiterentwickeln, die ein global verteiltes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern sicher und produktiv am Laufen halten. Dies ist keine Helpdesk-Rolle - du wirst das technische Rückgrat hinter Identitäts- und Zugriffsmanagement, Unternehmens-E-Mail und Zusammenarbeit, Geräteverwaltung, SaaS-Orchestrierung und unserem zentralisierten AI/LLM-Gateway sein. Du wirst sicherstellen, dass jedes Team bei HTB die richtigen Werkzeuge hat, die ordnungsgemäß integriert, gesichert und automatisiert sind.
Standort & Arbeitsmodus:
- Europa/Griechenland
- Wähle zwischen vollständig remote Arbeit in ganz Europa oder einer Umsiedlung in unser Athener Tech-Hub mit Unterstützung für den Umzug
- Vollständig remote / Hybrid (2 Tage im Büro, 3 Tage remote, plus einen Monat Arbeiten von überall)
Umzug:
- Wir bieten einen Umzugsbonus von 10% auf das Jahresgehalt zur Unterstützung deines Umzugs.
- Zusätzlich profitierst du von einer 50%igen Steuerreduzierung auf dein Einkommen im Rahmen des Umzugs.
- Wir unterstützen dich in den ersten Wochen mit einer Unterkunft.
Werkzeuge, die du verwenden wirst:
- Identität & Zugriff: Okta (SSO, SCIM, Lifecycle Management, Okta Workflows), Google Workspace (Gmail, Drive, Admin Console)
- Endpoint & Geräteverwaltung: Jamf Pro (macOS/iOS)
- AI / LLM Gateway: LiteLLM oder Portkey (zentralisierte LLM-Routing, Kostenkontrollen, Audit-Protokollierung), API-Schlüsselverwaltung
- Zusammenarbeit & Produktivität: Slack, Atlassian (Jira, Confluence), Notion, GitHub (Org-Level-Administration)
- Automatisierung & Integration: Okta Workflows, Terraform, Python-Skripting
Die Abenteuer, die dich erwarten, nachdem du Senior IT Platform Engineer bei Hack The Box geworden bist:
- Verwalte und entwickle Okta als zentralen Identitätsanbieter: SSO-Integrationen, SCIM-Bereitstellung/-Rücknahme, MFA-Richtlinien, Okta Workflows für die Automatisierung des Lebenszyklus (Onboarding, Offboarding, Rollenänderungen).
- Besitze die Verwaltung von Google Workspace: Domainverwaltung, E-Mail-Routing und Sicherheitsrichtlinien (DKIM/DMARC/SPF), Governance von Shared Drives, DLP-Regeln und Google Vault für eDiscovery/Retention.
- Implementiere und betreibe ein zentrales LLM-Gateway (z.B. LiteLLM, Portkey), um Teams geregelten Zugang zu KI-Modellen mit Nutzungstracking, Kostenkontrollen, Ratenbegrenzung und Audit-Protokollierung zu geben.
- Verwalte Endpoint-Flotten über Jamf Pro (macOS/iOS): OS-Patching, App-Bereitstellung, Compliance-Baselines, Durchsetzung der Festplattenverschlüsselung.
- Betreibe und verbessere Compliance-Automatisierungstools (Vanta/Drata), um die kontinuierliche SOC 2-, ISO 27001- und ähnliche Auditbereitschaft aufrechtzuerhalten.
- Verwalte SaaS-Plattformen auf Organisationsebene: Slack (Enterprise Grid), Atlassian-Suite, Notion, GitHub (Org-/Team-/Repo-Richtlinien, SAML).
- Pflege Dokumentation, Runbooks und interne Wissensdatenbankartikel, damit gängige Verfahren nach Möglichkeit selbstbedient sind.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für Identitäts-, E-Mail- und kritische SaaS-Plattformvorfälle.
Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die erforderlich sind, um die Rolle des Senior IT Platform Engineer bei Hack The Box freizuschalten:
- 3-7 Jahre Berufserfahrung in der IT-Engineering, internen Plattform-Engineering oder Infrastruktur mit starkem Fokus auf Unternehmens-SaaS und Identitätssysteme.
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit Okta, einschließlich SSO, SCIM-Bereitstellung und MFA-Richtlinienmanagement.
- Starke Google Workspace-Verwaltungsfähigkeiten (Domainverwaltung, E-Mail-Sicherheit, DLP, Vault).
- Erfahrung in der Verwaltung von macOS-Flotten in großem Maßstab mit Jamf.
- Komfort beim Schreiben von Automatisierungsskripten (Go/Python) und der Arbeit mit APIs zur Integration von SaaS-Tools.
- Fähigkeit, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (SOC 2, ISO 27001) in praktische technische Kontrollen zu übersetzen.
- Starke schriftliche Kommunikation für Dokumentation, Runbooks und teamübergreifende Zusammenarbeit in einer Remote-Umgebung.
- Ein Bewusstsein für Cybersicherheit ist ein großer Vorteil — bei HTB ist dies kein Nachgedanke, sondern das Geschäft.
Bonuspunkte:
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb eines zentralisierten LLM/AI-Gateways (LiteLLM, Portkey, Kong AI Gateway oder gleichwertig) mit Kosten- und Zugriffssteuerungen.
- Vertrautheit mit Compliance-Automatisierungsplattformen (Vanta, Drata, Secureframe).
- Verständnis von Go/Python zum Erstellen interner Tools.
- Okta Certified Professional oder Administrator, Google Workspace Administrator-Zertifizierung oder gleichwertig.
- Erfahrung in der Skalierung interner Plattformen während eines Zeitraums schnellen Unternehmenswachstums (100-500+ Mitarbeiter).
Was dein Abenteuer bei Hack The Box bereithält:
- Du hast die aufregende Möglichkeit, zu einem Produkt beizutragen, das von Nutzern und der Cybersicherheitsgemeinschaft sehr geschätzt wird.
- Du erlebst eine äußerst unterstützende und fürsorgliche Umgebung, die Wachstum, Flexibilität und Autonomie fördert.
- Du begibst dich auf eine spannende Reise des kontinuierlichen Lernens und Problemlösens und entwickelst dich weiter, während unsere Organisation wächst.
- Am wichtigsten ist, dass du bei HTB Spaß hast, denn Spaß ist eine wesentliche Zutat in unserem Rezept für den Erfolg!
Die Vorteile, die du als Senior IT Platform Engineer genießen wirst:
- 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Home Office-Zulage.
- Dedizierter Budget für Schulungen und berufliche Entwicklung, Teilnahme an Konferenzen.
- Modernste Ausstattung.
- Voller Zugang zu den Hack The Box-Laborangeboten; damit du lernen kannst, wie man hackt.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, unser Team stark zu unterstützen, kann jedoch je nach Standort und Art der Beschäftigung variieren (z.B. UK, USA, Griechenland, Australien oder Engagement über einen Arbeitgeber oder Vertrag).
Die Quest, Senior IT Platform Engineer bei Hack The Box zu werden:
- Level 1: Um das Ziel von Level 1 zu erreichen, reiche deine Bewerbung ein.
- Level 2: Triff das Talent Acquisition-Team. Ziel des Levels: Hebe deine bisherigen Erfolge, Ambitionen und Werte hervor.
- Level 3: Triff das Einstellungsteam. Ziel des Levels: Führe ein technisches Gespräch, das mit den täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten übereinstimmt.
- Level 4: Ziel des Levels: Verbinde dich mit dem Einstellungsteam und teile ihnen deine Erfolge mit.
- Level 5: Herzlichen Glückwunsch! Nicht viele erreichen dieses Level. Ziel des Levels: Führe ein konstruktives, abschließendes Gespräch mit der Geschäftsleitung, um die Rolle und deine Zukunft bei HTB zu erkunden.
- Level 6: Du hast offiziell ein Angebot von HTB erhalten! Um das letzte Level und die Quest abzuschließen, musst du nur das Angebot annehmen. Quest abgeschlossen. Herzlichen Glückwunsch, du bist offiziell einer von uns. Deine nächste Quest: Schließe das Onboarding ab.
Hacke deine Karriere heute. Schließe dich uns in diesem epischen Abenteuer der Cybersicherheit bei Hack The Box an!
ÜBER HTB:
Hack The Box ist die führende Plattform für Cyber-Bereitschaft in der agentischen Ära, die sowohl Menschen als auch KI-Agenten auf die Probe stellt und weiterbildet, um die Cyber-Resilienz von Organisationen zu verbessern. Vertraut von Fortune 500, Regierungsbehörden und MSSPs bietet die Plattform bedrohungsinformierte Lernpfade, die aus realen Szenarien in gamifizierten Laboren und Live-Feuersimulationen bestehen, die offensive und defensive Cyberfähigkeiten aufbauen und validieren. Mit einer loyalen Gemeinschaft von mehr als 4 Millionen Mitgliedern und über 800 Unternehmenskunden befähigt Hack The Box Teams und intelligente Systeme, die Cyber-Abwehr zu stärken und das Risiko von Sicherheitsverletzungen effektiv zu reduzieren.
Hack The Box wächst schnell international und hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich, mit weiteren Büros in den USA, Australien und Griechenland.
Nachrichten & Ressourcen:
Wir sind unglaublich stolz darauf, dass unser Hauptsitz im Vereinigten Königreich sowie unsere Einheiten in Griechenland und den USA seit 4 aufeinanderfolgenden Jahren (2023 - 2026) als Great Place to Work zertifiziert wurden. Darüber hinaus wurde unsere griechische Einheit in diesem Zeitraum unter den besten Arbeitsplätzen in Griechenland (4., 2., 3., 1.) und Europa (7., 10., 73.) anerkannt - ein Beweis für unsere starke Kultur und unser Engagement für die Schaffung einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung!
Bei Hack The Box setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir glauben, dass Vielfalt unsere Leistung, Dienstleistungen und die Gemeinschaften, denen wir dienen, bereichert. Daher stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdiensten, Fähigkeiten und Qualifikationen berücksichtigt werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Wir setzen uns dafür ein, ein faires und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Werte widerspiegelt.
Senior IT Platform Engineer Arbeitgeber: Hack The Box
Hack The Box ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und einem attraktiven Relocation-Paket, das unter anderem eine 10%ige Umzugsprämie und Unterstützung bei der Unterkunft umfasst, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, was es zu einem idealen Ort für talentierte PHP-Entwickler macht, die ihre Fähigkeiten erweitern möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Platform Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hack The Box anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior IT Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hack The Box vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hack The Box klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hack The Box vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.