Senior Java Engineer

Ihre Mission ist es, die Microservices-Grundlage zu entwerfen und umzusetzen, die transformiert, wie wir Software entwickeln und bereitstellen. Sie werden die richtigen Muster zur richtigen Zeit anwenden, sei es beim Entwerfen von domänengesteuerten Aggregaten, der Implementierung von Sagas für verteilte Konsistenz oder dem Aufbau einer einheitlichen API-Gateway-Schicht, die Routing, Sicherheit, API-Zusammensetzung und Querschnittsbelange verwaltet.

Sie werden durch Ihr Beispiel führen, robuste, sichere Spring Boot-Dienste erstellen und Teams dabei helfen, Resilienz- und Integrationsmuster wie Circuit Breaker, Transaktions-Outbox und Messaging als Selbstverständlichkeit zu übernehmen. In den nächsten Monaten werden Sie grundlegende architektonische Entscheidungen, Zerlegungsstrategien, Dienstgrenzen, Messaging-Infrastruktur und die Muster gestalten, die die Datenkonsistenz über Domänen hinweg sicherstellen.

Sie werden Refactoring-Muster wie Strangler und Anti-Korruptionsschicht anwenden, um veraltete Systeme ohne Unterbrechung sicher weiterzuentwickeln. Im Laufe des Jahres werden Sie zu einer Plattform beitragen, auf der Qualität, Sicherheit und Geschwindigkeit sich gegenseitig verstärken und einen nachhaltigen Einfluss auf Benutzer und das Unternehmen ausüben.

Standort & Arbeitsmodus

Griechenland – hybrid: 2 Tage im Büro (innerhalb von 55 km von Athen) und 3 Tage remote, plus einen Monat Arbeit von überall. Vollständig remote oder hybride Vereinbarungen sind für Kandidaten außerhalb des Athener Radius verfügbar.

Team & Zusammenarbeit

Sie werden Teil eines vollständig autonomen, leistungsstarken Teams von Senior Engineers und Architekten sein, das sich auf das Backend konzentriert. Zusammenarbeit ist zentral; Sie werden eng mit SRE/Infrastruktur, Plattformteams, QA, Daten, Analytik, KI und Produktteams zusammenarbeiten. Sie berichten an Senior Architects und haben direkten Zugang zur strategischen technischen Führung.

Technologien & Werkzeuge

• Java, Kotlin, Spring-Ökosystem (Boot, Cloud, Data, Security)
• API-Integrationsstile, relationale Datenbanken, NoSQL
• Docker, Kubernetes, Git, GitHub, Jira
• Messaging-Plattformen wie Kafka

Verantwortlichkeiten

• Entwerfen und Erstellen neuer Spring Boot-Microservices unter Anwendung von Mustern, die Konsistenz, Resilienz und Skalierbarkeit gewährleisten.
• Gestalten Sie die API-Gateway-Schicht, um sicheres Routing, Zusammensetzung und Querschnittsbelange zu ermöglichen.
• Zusammenarbeit mit Architekten und Teams zur Definition von Dienstgrenzen und Integrationsstrategien, die mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
• Modernisieren Sie veraltete Systeme schrittweise mithilfe von Strangler-Figuren und Anti-Korruptionsschichtmustern.
• Fördern Sie die Codequalität durch Überprüfungen, bewährte Verfahren und praktische Anleitung.
• Partnerschaft mit SRE, Plattform und QA, um Dienste beobachtbar, testbar und produktionsbereit zu halten.
• Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei, dokumentieren Sie Abwägungen und kommunizieren Sie die Richtung klar.
• Mentorieren Sie andere Ingenieure in Bezug auf Microservices, Spring-Ökosystem und saubere Programmierpraktiken.

Anforderungen & Fähigkeiten

• Solide Erfahrung mit Java und dem Spring-Ökosystem in der Produktion.
• Praktische Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von Microservices; Kenntnisse über Saga, CQRS, Transaktions-Outbox, API-Gateway.
• Starkes Verständnis der Herausforderungen verteilter Systeme – Datenkonsistenz, Dienstkommunikation, Resilienz und Fehlertoleranz.
• Erfahrung mit Messaging-Systemen wie Kafka und ereignisgesteuerten Architekturen.
• Vertrautheit mit Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines.
• Klare Kommunikation architektonischer Entscheidungen an technische und nicht-technische Stakeholder.
• Nachweisliche Erfahrung in der Mentoren- oder Leitungsfunktion für andere Ingenieure.

Vorteile

• Private Versicherung
• 25 Urlaubstage pro Jahr
• Dedizierter Budget für Schulungen und berufliche Entwicklung sowie Teilnahme an Konferenzen
• Modernste Ausstattung (Mac Book, iPhone, Mobilfunkvertrag)
• Kostenloses Mittagessen und Snacks im Büro
• Vollständiger Zugang zu den Angeboten des Hack The Box-Labors
• Flexible / hybride Arbeitsweise

Chancengleichheit

Bei Hack The Box setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir glauben, dass Vielfalt unsere Leistung, Dienstleistungen und die Gemeinschaften, die wir bedienen, bereichert. Daher stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Verdiensten, Fähigkeiten und Qualifikationen berücksichtigt werden. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.