Servicetechniker/in für Tor- und Schrankenanlagen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Servicetechniker/in für Tor- und Schrankenanlagen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Servicetechniker/in für Tor- und Schrankenanlagen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Montage von Tor- und Schrankenanlagen sowie Kundenberatung vor Ort.
  • Arbeitgeber: Die HACKER AG ist ein führender Anbieter für individuelle Tor- und Schrankenlösungen in Süddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Kundenzufriedenheit großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik, handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Teamarbeit ist wichtig, und ein Führerschein der Klasse B wird benötigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die HACKER AG ist der Spezialist für hochwertige und maßgeschneiderte Tor- und Schrankenlösungen. Wir arbeiten für viele namhafte Kunden, überwiegend im süddeutschen Raum. Für unseren Servicestützpunkt in München suchen wir Verstärkung.

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Wir fördern Eigeninitiative und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Qualität und Kundenzufriedenheit setzt.

  • Regelmäßige Inspektionen gehören zu deinen Hauptaufgaben, um die Funktionstüchtigkeit sicherzustellen.
  • Das Montieren von Toren und Schranken ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.
  • Durchgeführte Wartungsarbeiten sind notwendig, um die Lebensdauer der Installationen zu verlängern.
  • Prüfungen und Tests sind erforderlich, um die Qualität und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten.
  • Die Beratung der Kunden vor Ort hilft dabei, maßgeschneiderte Lösungen und besten Service anzubieten.

Du hast möglichst eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik. Handwerkliches Geschick gehört zu deinen Stärken. Du bist kundenorientiert und hast gute Deutschkenntnisse. Idealerweise bringst du Branchenkenntnisse im Bereich Automatiktüren mit. Teamarbeit macht dir Spaß und du bist ein echter Teamplayer. Einen Führerschein der Klasse B besitzt du.

Servicetechniker/in für Tor- und Schrankenanlagen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hacker Ag

Die HACKER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Eigeninitiative und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten als Servicetechniker/in für Tor- und Schrankenanlagen weiter auszubauen. Profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt, und genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert.
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Kontaktperson:

Hacker Ag HR Team

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So bekommst du den Job: Servicetechniker/in für Tor- und Schrankenanlagen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die HACKER AG und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Tor- und Schrankenlösungen hast. Das Wissen über aktuelle Projekte oder Technologien kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die HACKER AG legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur, daher ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker/in für Tor- und Schrankenanlagen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik
Handwerkliches Geschick
Kundenorientierung
Gute Deutschkenntnisse
Branchenkenntnisse im Bereich Automatiktüren
Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HACKER AG und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Tor- und Schrankenlösungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Elektrik oder Mechatronik hervorhebt. Betone handwerkliches Geschick und Kundenorientierung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu HACKER AG passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Eigeninitiative ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hacker Ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Servicetechniker/in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrik und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der HACKER AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.

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Standort: München
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