Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung und Betreuung von IT-Systemen sowie Unterstützung bei neuen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Hacker Feinmechanik GmbH – ein krisensicheres, familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Option auf Teamleitung für erfahrene Bewerber mit Führungsambitionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT aktiv mit und entwickle innovative Lösungen in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in und gute Kenntnisse in Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Hacker Feinmechanik GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Metallindustrie mit über 40 Jahren Erfahrung in der Herstellung montagefertiger Präzisionsteile (Dreh-, Fräs- und Schleifteile sowie Baugruppen). Unsere IT-Infrastruktur ist ebenso vielseitig wie unser Maschinenpark – von modernen Serversystemen und Netzwerken bis hin zu gewachsenen Strukturen, die über Jahre optimiert wurden. Genau das macht unsere IT besonders spannend: Hier wird nicht nur installiert, sondern analysiert, strukturiert, optimiert und weiterentwickelt.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) – idealerweise jemanden mit Begeisterung für IT-Systeme, Fehlersuche und nachhaltige Lösungen. In einem wirtschaftlichen Umfeld, das von Unsicherheiten geprägt ist, steht die Hacker Feinmechanik GmbH für Stabilität, Verlässlichkeit und Qualität. Als eines der krisensichersten Unternehmen Deutschlands bieten wir nicht nur herausragende Präzisionslösungen, sondern auch sichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Einrichtung, Administration und Betreuung von IT-Systemen und Netzwerken
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Server-, Client- und Netzwerk-Infrastruktur
- Systematische Fehlersuche sowie eigenständige Analyse und Behebung von IT-Störungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
- Anwenderbetreuung im First- und Second-Level-Support
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Updates und Backups
- Dokumentation von IT-Prozessen und Systemen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Das Besondere an der Stelle: Unsere IT ist eng mit den Produktionsprozessen verzahnt. Deshalb suchen wir jemanden, der über den Tellerrand hinausblickt, Zusammenhänge versteht und unsere IT nicht nur betreut, sondern aktiv weiterentwickeln möchte.
Für Bewerber mit entsprechender Erfahrung und Eignung besteht die Option, die Teamleitung IT zu übernehmen. Dazu gehören neben der technischen Mitarbeit insbesondere die Koordination und Priorisierung von IT-Themen, die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie die Abstimmung mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen IT-Partnern. Die Teamleitung ist dabei keine reine Verwaltungsposition – Sie bleiben technisch aktiv und arbeiten weiterhin direkt an unseren Systemen und Projekten mit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und IT-Infrastruktur
- Erfahrung im Umgang mit Server- und Client-Systemen
- Kenntnisse in IT-Sicherheit, Backup und Virtualisierung von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Freude an Problemlösung und analytischem Denken
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Für die Option Teamleitung IT setzen wir mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich voraus. Sie verfügen über Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von IT-Projekten, können Aufgaben und Prioritäten strukturiert koordinieren und möchten Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IT übernehmen. Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitern ist von Vorteil.
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Option Teamleitung IT Arbeitgeber: Hacker Feinmechanik
Die Hacker Feinmechanik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Stabilität und Verlässlichkeit in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine spannende und dynamische IT-Abteilung, die eng mit den Produktionsprozessen verbunden ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Systemintegration einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von einem familiären Arbeitsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Option Teamleitung IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hacker Feinmechanik bewerben
Viele Unternehmen, wie Hacker Feinmechanik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Option Teamleitung IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hacker Feinmechanik und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) mit Option Teamleitung IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hacker Feinmechanik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hacker Feinmechanik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
