DevOps Engineer II

DevOps Engineer II

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HackerRank Careers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verwalte CI/CD-Pipelines für HackerRank-Umgebungen.
  • Unternehmen: HackerRank, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Infrastruktur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentoring-Möglichkeiten und Visa-Sponsoring.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere die Entwicklerproduktivität.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps oder Cloud-Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Dev Ops Engineer II at Hacker Rank Careers.

About the role Join our dynamic Dev Ops team and contribute significantly to the evolution of our cloud infrastructure, continuous integration and delivery (CI/CD) pipelines, and observability frameworks across multiple environments.

In this role, you will have the opportunity to innovate, design, and enhance our infrastructure systems, ultimately driving developer productivity and operational efficiency at scale.

  • Key facts
  • Location: Hybrid in Bangalore, India
  • Engagement: Full-time
  • Team: Dev Ops

What you'll do

  • Design, implement, and oversee CI/CD pipelines for all Hacker Rank environments, ensuring smooth transitions from development to production.
  • Automate infrastructure management using tools such as Terraform, Docker, and Kubernetes (EKS) to promote scalability and consistency.
  • Champion Dev Ops best practices within engineering teams, focusing on maintaining CI/CD hygiene, enhancing observability, and creating cost‑effective architectures.
  • Establish and manage monitoring, alerting, and incident response systems using platforms like Ops Genie, New Relic, and ELK stack.
  • Optimize the performance and resource utilization of essential systems, including Redis, RDS, Redshift, Elastic Search, and Kafka.
  • Work closely with security and platform teams to ensure compliance, resilience, and protection against potential threats in cloud environments.
  • Engage in projects aimed at reducing cloud costs and enhancing the efficiency of our infrastructure.
  • Collaborate with cross-functional teams to troubleshoot and resolve infrastructure‑related issues, ensuring minimal disruption to services.
  • Document processes and systems to facilitate knowledge sharing and onboarding of new team members.
  • Stay updated with industry trends and emerging technologies to continuously improve our Dev Ops practices.
  • Participate in on‑call rotations to provide support for production systems and respond to incidents as they arise.
  • Mentor junior team members and contribute to their professional growth within the Dev Ops domain.

Requirements

  • At least 3 years of experience in Dev Ops, Site Reliability Engineering (SRE), or Cloud Infrastructure Engineering.
  • Strong expertise in AWS, with hands‑on experience in services such as EKS, EC2, S3, SQS, and IAM; familiarity with Google Cloud Platform (GCP) is advantageous.
  • Proficient in using Terraform, Docker, Kubernetes, and Linux (specifically Ubuntu).
  • Solid programming or scripting skills in languages like Python or Java.
  • Good grasp of monitoring, alerting, and performance tuning methodologies.
  • Exceptional collaboration skills, with the ability to work effectively alongside developers, QA teams, and leadership to enhance platform performance.
  • Nice to have
  • Experience with CI/CD orchestration tools like Argo CD or Jenkins.
  • Background in security engineering, including threat modeling or penetration testing.
  • Knowledge of observability frameworks and modern Application Performance Management (APM) tools such as New Relic, Prometheus, or Grafana.
  • Proven track record in cost optimization and scaling infrastructure for applications with high traffic.
  • Experience working in multi‑cloud or hybrid cloud environments.

Skills & tools

  • Proficient in cloud services, particularly AWS and GCP.
  • Experienced with infrastructure as code (Ia C) tools like Terraform.
  • Familiar with containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.
  • Knowledgeable in scripting languages, particularly Python or Java.
  • Skilled in monitoring and observability tools, including New Relic and ELK stack.
  • Strong understanding of security best practices in cloud environments.
  • Practical notes
  • Visa sponsorship is available for eligible candidates.
  • We offer a comprehensive benefits package that includes health insurance, flexible working hours, and opportunities for professional development.

At Hacker Rank, we are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace and are proud to be an equal opportunity employer.

We provide equal employment opportunities without regard to race, religion, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability.

All personal information will be handled confidentially in accordance with EEO guidelines.

#J-18808-Ljbffr

DevOps Engineer II Arbeitgeber: HackerRank Careers

HackerRank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung der nächsten Generation von Talenten konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Exzellenz basiert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist HackerRank der ideale Ort für Fachkräfte, die bedeutungsvolle Beziehungen zu strategischen Kunden aufbauen und gleichzeitig ihre Karriere vorantreiben möchten. Die Lage in großen Metropolregionen wie dem San Francisco Bay Area ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu einem lebendigen Netzwerk von Technologieunternehmen und Fachleuten.

HackerRank Careers

Kontaktdaten:

HackerRank Careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer II erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei HackerRank Careers bewerben

Viele Unternehmen, wie HackerRank Careers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer II mit Bravour zu bestehen

CI/CD Pipelines
Terraform
Docker
Kubernetes
AWS
EKS
EC2

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HackerRank Careers und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer II zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HackerRank Careers vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von HackerRank Careers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.