Aussendienstmitarbeiter in Foodservice

Aussendienstmitarbeiter in Foodservice

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle dein Verkaufsgebiet und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: HACO AG - Innovativer Partner im Foodservice mit starken Marken.
  • Vorteile: Viel Freiraum zur Entwicklung, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Leidenschaft für Food und Trends ist ein Muss!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Geschmack von morgen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Foodservice, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Gestalte mit uns den Geschmack von morgen. Die HACO AG steht für innovative Food- und Beverage-Lösungen, starke Marken und Qualität. Ob in der Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung oder im Care-Bereich - wir sind Partner auf Augenhöhe und treiben Trends aktiv voran.

Zur Verstärkung unseres Foodservice-Teams suchen wir dich: eine überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Verkauf, Genuss und Kundenbeziehungen in der Funktion als Aussendienstmitarbeiter in Foodservice 100%.

Dein Beitrag

  • Du entwickelst dein Verkaufsgebiet aktiv weiter und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Du begeisterst unsere Kunden (z.B. Gastronomie & Hotellerie, Gemeinschaftsgastronomie oder Care-Bereich) mit innovativen HACO-Produkten und Lösungen.
  • Du erkennst Marktchancen und setzt diese eigenständig in Verkaufserfolge um.
  • Du planst und realisierst Verkaufsaktionen, Degustationen und Konzepte vor Ort.
  • Du bist nahe am Markt, erkennst Trends und bringst diese aktiv ins Unternehmen ein.
  • Du arbeitest vernetzt mit Innendienst, Marketing und Produktentwicklung.

Das bringst du mit

  • Erfahrung im Verkaufsaussendienst oder im Foodservice Bereich Gastronomie/ Grossverbraucher - idealerweise Beides.
  • Ausbildung als Köchin ist ein Vorteil.
  • Hunter-Mentalität gepaart mit nachhaltigem Beziehungsaufbau.
  • Überzeugende Persönlichkeit mit Drive, Eigeninitiative und Abschlussstärke.
  • Hohe Eigenverantwortung durch selbstständiges und flexibles Handeln.
  • Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation und ausgeprägter Teamfähigkeit.
  • Leidenschaft für Food, Trends und Innovation.
  • Wohnort im Einzugsgebiet einer der genannten Regionen.

Wir bieten

  • Viel Freiraum, dein Gebiet unternehmerisch zu entwickeln.
  • Starke Marken, innovative Produkte und echte Mehrwerte für Kunden.
  • Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und eine bodenständige Kultur.
  • Ein Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du wirklich etwas bewegen kannst.

Bereit, mit uns den Unterschied zu machen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Webportal mit Angabe der bevorzugten Region.

Aussendienstmitarbeiter in Foodservice Arbeitgeber: Haco AG

Die HACO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Freiraum bietet, um ihre Verkaufsgebiete unternehmerisch zu entwickeln. Mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine bodenständige Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, wirklich etwas zu bewegen. Zudem bieten wir starke Marken und innovative Produkte, die nicht nur den Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern echte Mehrwerte bieten.

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Kontaktdaten:

Haco AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aussendienstmitarbeiter in Foodservice erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die HACO AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Verkauf tätig warst, bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge mit. Zahlen und Fakten überzeugen und zeigen, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Webportal für die Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Zeige uns, dass du bereit bist, den Unterschied zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter in Foodservice mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder im Foodservice hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Drive an die Sache herangeht – zeig uns, dass du das bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unser Webportal. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und vielleicht schon bald gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haco AG vorbereitet

Kenntnis der Produkte

Informiere dich gründlich über die HACO-Produkte und deren Vorteile. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst. Das wird deine Begeisterung für den Foodservice und deine Verkaufsfähigkeiten unterstreichen.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in deinem zukünftigen Gebiet umsetzen möchtest. Bereite Beispiele vor, wie du Marktchancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Beziehungen aufbauen

Denke darüber nach, wie du nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen kannst. Im Interview kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt, dass du die 'Hunter-Mentalität' mit einem langfristigen Ansatz kombinieren kannst.

Trends erkennen und nutzen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Foodservice zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Innovationen hast und bereit bist, diese ins Unternehmen einzubringen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, am Puls des Marktes zu sein und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.