Betriebsmechaniker in 100%
Betriebsmechaniker in 100%

Betriebsmechaniker in 100%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behebe Störungen und führe Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen durch.
  • Arbeitgeber: NARIDA AG, ein dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Produktion von Snacks mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

In unserem Produktionswerk NARIDA AG in Lanzenhäusern produzieren wir bekannte Getreideriegel und Snacks für das In- und Ausland. Aufgrund steigender Nachfrage suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Betriebsmechaniker in 100%.

Für die mechanische Störungsbehebung sowie für die vorbeugende Instandhaltung und Wartung an unseren Prozess- und Verpackungsanlagen. In dieser Funktion deckst Du das interessante und abwechslungsreiche Spektrum der Instandhaltung in der Lebensmittelherstellung ab.

Deine Aufgaben:

  • Du führst Formatwechsel an unseren Produktionsanlagen durch
  • Du bereitest die Maschinen für die Produktion vor und stellst sie ein
  • Du behebst Störungen im Produktionsprozess
  • Du führst Wartungsarbeiten durch
  • Du setzt Verbesserungen und Optimierungen um

Das zeichnet dich aus:

  • Du verfügst über eine technische Grundausbildung als Techniker (Mechaniker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Elektromechaniker)
  • Du bist bereit im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Du bist motiviert, zuverlässig, loyal und schätzt die Pünktlichkeit
  • Du bist teamorientiert, verantwortungsbewusst und selbständig
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut

Wir bieten:

Nach einer sorgfältigen Einführung arbeitest du selbständig und bist Teil eines motivierten, aufgestellten und dynamischen Teams mit flacher Führungsstruktur und kurzen Entscheidungswegen.

Für detaillierte Auskünfte oder Fragen steht dir Wiedmer, Leiter Unterhalt gerne zur Verfügung.

Spricht dich diese Stelle an? Dann bewirb dich online bei Carvalho, HR Business Partner.

Betriebsmechaniker in 100% Arbeitgeber: Haco AG

Die NARIDA AG in Lanzenhäusern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und motiviertes Team bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Lebensmittelproduktion schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Teamarbeit geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Haco AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsmechaniker in 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NARIDA AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsmechaniker in 100%

Mechanische Störungsbehebung
Vorbeugende Instandhaltung
Wartung von Prozess- und Verpackungsanlagen
Formatwechsel an Produktionsanlagen
Maschinenvorbereitung für die Produktion
Störungsbehebung im Produktionsprozess
Durchführung von Wartungsarbeiten
Umsetzung von Verbesserungen und Optimierungen
Technische Grundausbildung (Mechaniker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Elektromechaniker)
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Betriebsmechaniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung. Welche Maschinen hast du betreut? Hast du schon mal Störungen behoben? Je konkreter du bist, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haco AG vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der NARIDA AG verwendet werden. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Technik verstehst und weißt, wie man Störungen behebt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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