Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Food-Projekte von der Idee bis ins Regal.
- Unternehmen: HACO AG, bekannt für innovative Food-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und arbeite an kulinarischen Trends.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an Lebensmitteln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
In der Lebensmittelbranche ist die HACO AG international bekannt für innovative und massgeschneiderte Food-Lösungen. Im Bereich Culinary Dried entwickeln und produzieren wir hochwertige Trockenprodukte wie Bouillons, Saucen, Würzmischungen und kulinarische Convenience-Lösungen für internationale Kunden. Du möchtest Produkte nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion und Einkauf? Dann werde Teil unseres Teams und begleite spannende Food-Projekte von der Idee bis ins Regal.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst und begleitest Kunden- und Entwicklungsprojekte entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus.
- Du stellst produktspezifische Informationen zusammen und koordinierst Rezeptur, Verpackungs- und Deklarationsanpassungen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Key Account Management zusammen.
- Du übernimmst die Kommunikation mit internen Fachstellen sowie externen Lieferanten.
- Du unterstützt die Pflege und Weiterentwicklung unseres Culinary Dried Sortiments.
- Du unterstützt bei Produktbemusterungen, Kundenmeetings und Degustationen.
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Optimierungen ein.
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder technische Grundbildung und fachliche Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Lebensmittelwissenschaft (Niveau HF/FH/Uni).
- Erste Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Lebensmittelindustrie von Vorteil.
- Interesse an kulinarischen Produkten, Food-Trends und industriellen Herstellungsprozessen.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, verschiedene Themen gleichzeitig zu koordinieren und Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung ist ein Plus.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Junior Food Product Manager – Von Idee bis Regal Arbeitgeber: Haco AG
Die HACO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und maßgeschneiderte Food-Lösungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der Lebensmittelbranche, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Leidenschaft für kulinarische Produkte voll auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Food Product Manager – Von Idee bis Regal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an kulinarischen Trends.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die HACO AG und ihre Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Food! Bring Beispiele von Projekten oder Erfahrungen mit, die deine Begeisterung für kulinarische Produkte und innovative Lösungen unter Beweis stellen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Food Product Manager – Von Idee bis Regal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Junior Food Product Manager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Produkt- oder Projektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie dir helfen können, unsere spannenden Projekte von der Idee bis ins Regal zu begleiten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Struktur, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haco AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Produkte der HACO AG. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die die Branche prägen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
